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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale operativ, finanziell und personell als 'Unternehmer im Unternehmen'.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Warum dieser Job: Spannende Führungsaufgabe mit der Chance, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und Technik sowie starke Leadership-Qualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen ist garantiert; wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – Vielseitig mit Gestaltungsspielraum
In dieser strategisch bedeutenden Schlüsselrolle übernehmen Sie die komplette operative, finanzielle und personelle Leitung Ihrer Filiale. Als „Unternehmer im Unternehmen“ treiben Sie gemeinsam mit Ihren Bereichsleitern den Erfolg voran.
- Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und steigern nachhaltig die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Durch Ihre Netzwerkarbeit pflegen Sie bestehende Kontakte und bauen neue Geschäftsbeziehungen gezielt aus
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und stellen eine offene sowie transparente Kommunikation sicher
Ihr Profil – Führungspersönlichkeit mit Engagement
Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist, Ihren Leadership-Qualitäten sowie einem soliden technischen und betriebswirtschaftlichen Fundament bringen Sie die entscheidenden Kompetenzen mit, um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich zu meistern.
- Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf und Technik und verstehen es, sowohl strategisch als auch operativ zu handeln
- Ihr Führungsstil ist zielorientiert, integrativ und motivierend, gepaart mit natürlicher Autorität und Durchsetzungsvermögen
- Loyalität, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihre stilsichere Kommunikation in Deutsch
Das erwartet Sie – Ihre Chance zur Mitgestaltung
Freuen Sie sich auf eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten unternehmerische Verantwortung, viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 25-2133 per E-Mail an zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer 034 420 01 23 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter im Detailhandel (m/w) - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Kontaktperson:
ProPers Vermittlungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter im Detailhandel (m/w) - Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Filialleiter ist es wichtig, bestehende Kontakte zu pflegen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Vergangenheit zu teilen. Überlege dir, wie du deine integrative und motivierende Art in der neuen Position umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Unternehmenswerte, die aktuelle Marktposition und die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Filiale und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter im Detailhandel (m/w) - Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Detailhandel.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Verkauf und in der Technik hervorheben. Betone deine Fähigkeit, strategisch und operativ zu handeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Gehe auf deine Leadership-Qualitäten und deinen Unternehmergeist ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Referenznummer 25-2133 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitest
✨Sei ein Unternehmer im Unternehmen
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast und wie du die Verantwortung für den Betrieb einer Filiale übernehmen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deinen integrativen und motivierenden Führungsstil. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Geschäftsbeziehungen. Zeige, dass du in der Lage bist, bestehende Kontakte zu nutzen und neue Netzwerke zu knüpfen, um den Erfolg der Filiale zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du offene und transparente Kommunikation innerhalb deines Teams und zwischen Abteilungen förderst.
