Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzverwaltung und sorge für eine zuverlässige finanzielle Steuerung.
- Unternehmen: Mittelgroße Zentrumsgemeinde mit einem breiten Dienstleistungsangebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Wege zu politischen Entscheidungsprozessen und vielseitige Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Gemeinde und wirke an spannenden Entwicklungsthemen mit.
- Qualifikationen: Diplom als Finanzverwalter/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist eine gut verankerte mittelgroße Zentrumsgemeinde im Raum Bern-Biel-Solothurn. Die ansässige Industrie genießt einen herausragenden Ruf und als attraktives Ausflugsziel spielt die Gemeinde im regionalen Tourismus eine wichtige Rolle. Die Gemeindeverwaltung erbringt für ihre Einwohnerinnen und Einwohner ein breites Dienstleistungsangebot und verbindet ein persönliches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Bevölkerung. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Finanzverwalter/in.
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle führen Sie die Finanzverwaltung fachlich, personell und organisatorisch.
- Sie verantworten die Finanzbuchhaltung der Einwohnergemeinde, erstellen Budget, Jahresrechnung und Finanzplan und stellen eine verlässliche finanzielle Steuerung sicher.
- Zudem führen Sie die Lohnbuchhaltung, übernehmen die organisatorische und personelle Verantwortung für die AHV-Zweigstelle und wirken als wichtige Schnittstelle zu HR, IT, Geschäftsleitung und Behörden.
- Als Stellvertretung des Geschäftsleiters übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und tragen zur professionellen Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung bei.
Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über das Diplom als bernische/r Finanzverwalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich öffentliche Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Gemeinde oder öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse von HRM2 sind von Vorteil.
- Sie bringen ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, eine hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Axioma, Abacus und Innosolv mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Integrität, Dienstleistungsorientierung, klare Kommunikation und Freude an Führungs- und Koordinationsaufgaben.
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit sorgfältiger Einarbeitung, zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Sie arbeiten in einem vielseitigen Gemeindeumfeld mit kurzen Wegen, Nähe zu politischen Entscheidungsprozessen und spannenden Entwicklungsthemen.
Finanzverwalter/in Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Die Gemeinde im Raum Bern-Biel-Solothurn bietet als Arbeitgeberin ein persönliches und engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie in einer Schlüsselposition zur Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung beitragen können. Mit einem breiten Dienstleistungsangebot und der Möglichkeit, aktiv an politischen Entscheidungsprozessen teilzunehmen, profitieren Sie von flexiblen Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und Integrität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzverwalter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gemeinde und zeig dein Interesse an der Finanzverwalter-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen der Gemeindeverwaltung recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen der Finanzverwaltung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit öffentlicher Verwaltung oder Finanzen zu tun haben, mach es! Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit in der Gemeinde zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzverwalter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Finanzverwalter/in interessierst und was dich an der Gemeinde reizt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du das Diplom als bernische/r Finanzverwalter/in oder ähnliche Ausbildungen hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Skills mitbringt.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Finanzverwalters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Gemeinde passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Umgang mit HRM2 unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Gemeindeverwaltung und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Integrität und Kommunikationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
