Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Buchhaltung und unterstütze das HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diskretion und Zuverlässigkeit sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unkomplizierten Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in Buchhaltung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor in der Region Burgdorf, suchen wir auf Sommer 2026 zur Ergänzung des bestehenden Teams eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Selbstständige Führung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch)
- Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Bankbelegen
- Abstimmung von Konten und Durchführung von Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung des Mahnwesens
- Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung (MWST)
- Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personaldossiers
- Führung der Lohnbuchhaltung und Abwicklung der Lohnauszahlungen
- Bearbeitung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, UV, KTG, BVG)
- Verwaltung von Arbeitszeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen
Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiterin Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute Anwenderkenntnisse in ERP Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, unkomplizierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dieter Blaser gerne zur Verfügung.
Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Unser Kleinunternehmen in der Region Burgdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit einer Vielzahl von Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sowie im HR-Bereich fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten, sondern zeig Initiative! Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem persönlichen Treffen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration dem Team helfen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtige Stelle gelangen. Und vergiss nicht, ein nettes Foto beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Buchhaltung oder HR erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Finanz- und HR-Bereich hat.
