Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor mit angenehmem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskretion und Zuverlässigkeit sind uns wichtig; wir behandeln deine Unterlagen vertraulich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem unkomplizierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in Buchhaltung/HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor in der Region Burgdorf, suchen wir auf 2026 zur Ergänzung des bestehenden Teams eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR.
Ihre Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Selbstständige Führung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch)
- Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Bankbelegen
- Abstimmung von Konten und Durchführung von Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung des Mahnwesens
- Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung (MWST)
- Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personaldossiers
- Führung der Lohnbuchhaltung und Abwicklung der Lohnauszahlungen
- Bearbeitung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, UV, KTG, BVG)
- Verwaltung von Arbeitszeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiterin Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute Anwenderkenntnisse in ERP Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Zukunft
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, unkomplizierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 26-2201 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches.
Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Unser Kleinunternehmen in der Region Burgdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im HR-Bereich. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen Unternehmens, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus dem Finanz- und HR-Bereich. Das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie HR am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Stelle!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder HR hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht hast du sogar Tipps oder Tricks, die du im Alltag angewendet hast – das kommt gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
