Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor in Burgdorf.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Diskretion und Zuverlässigkeit sind uns wichtig; wir behandeln deine Unterlagen vertraulich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unkomplizierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in Buchhaltung/HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Kleinunternehmen im Dienstleistungssektor in der Region Burgdorf, suchen wir auf 2026 zur Ergänzung des bestehenden Teams eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR.
Ihre Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Selbstständige Führung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch)
- Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Bankbelegen
- Abstimmung von Konten und Durchführung von Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung des Mahnwesens
- Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung (MWST)
- Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personaldossiers
- Führung der Lohnbuchhaltung und Abwicklung der Lohnauszahlungen
- Bearbeitung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, UV, KTG, BVG)
- Verwaltung von Arbeitszeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiterin Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute Anwenderkenntnisse in ERP Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Zukunft
Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, unkomplizierten Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 26-2201 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches.
Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Unser Kleinunternehmen in der Region Burgdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im HR-Bereich. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen Unternehmens, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie HR dem Team helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem guten Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/n Mitarbeiter/in - Finanz- & Rechnungswesen / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Personaladministration zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht hast du sogar Tipps oder Tricks, die du teilen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
