Technisch-kaufmännische/r Leiter/in (m/w)

Technisch-kaufmännische/r Leiter/in (m/w)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Technik verstehen. Lösungen entwerfen. Kunden begeistern. Die
Schwab-Feller AG
mit Sitz in
Büren an der Aare
ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das für seine hohe technische Kompetenz und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Präzisionskomponenten für die Uhrenindustrie bekannt ist. Unsere Kunden vertrauen auf unsere Qualität, Innovationskraft und eine respektvolle Zusammenarbeit zwischen vertrauensvollen Partnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln und als bevorzugte Kontaktperson zwischen Kunde, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität zu agieren.
Technisch-kaufmännische/r Leiter/in (m/w)
Ihre Aufgabe In dieser Schlüsselposition sind Sie der technische Sparringspartner unserer Kunden und Lieferanten und begleiten sie bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Lösungen rund um die Antriebsfeder und zugehörige Komponenten. Sie tauschen sich auf Augenhöhe mit den Entwicklungsabteilungen, technischen Büros sowie Konstrukteuren unserer Kunden und Lieferanten aus, beraten zu technischen Fragestellungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen von der Entwicklung über die Serienproduktion bis hin zur Industrialisierung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden Analyse und Bewertung technischer Fragestellungen Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachspezialisten Koordination zwischen Kunde, Lieferant, Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualität Begleitung von Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekten Bewertung der technischen Machbarkeit neuer Anforderungen und Anwendungen Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem technischem Verständnis der Uhrenindustrie und ihrer Fertigungsprozesse, analytischem Denkvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln. Idealerweise sind Sie zwischen 30 und 45 Jahre alt, fühlen sich sowohl in technischen Diskussionen als auch im direkten Kundenkontakt wohl und wissen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen und nachhaltigen Lösungen zusammenzuführen. Sie bringen mit: Ausbildung als Uhrmacher/in, Uhrmacherkonstrukteur/in oder vergleichbare technische Ausbildung in der Uhrenindustrie, ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder entsprechende Weiterbildung Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Industrialisierung oder technisches Projektmanagement Französisch als Muttersprache Gute Deutschkenntnisse, von Vorteil Freude am Austausch mit Kunden und technischen Fachleuten Hohe Analysefähigkeit und interdisziplinäres Denken Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung Was Sie erwartet Eine äusserst verantwortungsvolle, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und verwurzelt in den pragmatischen Werten des Berner Seelands. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto unter Angabe der
Referenz 26-2208
per E-Mail an
bewerbung@propers.ch
. Diskretion hat für uns oberste Priorität; Ihre Unterlagen werden daher vertraulich behandelt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dieter Blaser, zuständiger Mandatsberater, gerne unter
034 420 01 23
zur Verfügung. Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit nachweisbarer und für die Funktion relevanter Erfahrung in der Uhrenindustrie. Bewerbungen, die dieses wesentliche Kriterium nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden und erhalten keine individuelle Antwort.
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Technisch-kaufmännische/r Leiter/in (m/w) Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG

Die Haute Aviation AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens in der Luftfahrtbranche zu sein.

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Kontaktdaten:

ProPers Vermittlungen AG Recruiting-Team