Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Verkauf, Kundenberatung und Projektverantwortung in der Kälte- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik in der Region Bern.
- Vorteile: Vielseitige Schlüsselrolle, modernes Arbeitsumfeld, Firmenfahrzeug, 25 Ferientage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkte Einflussnahme auf die Marktbearbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Kälte-, Klima- oder HLKK-Branche, Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kältetechnik ist Ihr Fachgebiet - Kunden, Lösungen und Projekte sind Ihre Stärke. Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen in der gewerblichen und industriellen Kältetechnik in der Region Bern. Das Unternehmen plant, baut und realisiert kundenspezifische Kälteanlagen - von klassischen Klima- und Gewerbekälteanlagen bis hin zu anspruchsvollen Industrie- und Tieftemperaturanwendungen.
Mit einem überschaubaren, eingespielten Team verbindet das Unternehmen persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe technische Kompetenz. Realisiert werden vielseitige Projekte in der ganzen Schweiz sowie, im Bereich von Spezialanlagen, auch internationale Anwendungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die Technik versteht, Kunden gewinnen und Projekte erfolgreich begleiten kann.
Ihre AufgabeIn dieser Funktion verbinden Sie technischen Verkauf, Kundenberatung und Projektverantwortung. Sie akquirieren neue Kunden, betreuen bestehende Kundenbeziehungen und erkennen, wo moderne Kälte- und Klimatechnik echten Mehrwert schafft. Sie beraten Kunden aus Gewerbe, Industrie und weiteren anspruchsvollen Bereichen, analysieren deren Bedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit Technik, Planung und Projektleitung passende Lösungen. Dabei erstellen Sie Angebote, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und begleiten den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
Nach Auftragserteilung bleiben Sie nahe am Projekt: Sie koordinieren die Übergabe, unterstützen einen reibungslosen Ablauf und übernehmen je nach Projekt auch Verantwortung in der Projektleitung. Ihr Einsatzgebiet umfasst die ganze Schweiz; bei Produktions- und Spezialanlagen können auch internationale Projekte dazukommen. Sie sind nicht einfach Verkäufer. Sie sind technischer Sparringpartner, Lösungsentwickler und Projektbegleiter.
Was Sie mitbringenSie kommen idealerweise aus der Kälte-, Klima- oder HLKK-Branche und verfügen über eine technische Grundausbildung, zum Beispiel als Kältemonteur EFZ, Gebäudetechnikplaner, Techniker HF, Ingenieur FH oder über eine vergleichbare Ausbildung. Wichtig ist, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, Freude am Kundenkontakt haben und gerne Verantwortung übernehmen. Verkaufserfahrung ist von Vorteil - entscheidend sind aber Persönlichkeit, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und der Wille, Kunden professionell zu gewinnen und langfristig zu betreuen.
Sie passen besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn Sie Kälte- und Klimatechnik praktisch verstehen, gerne mit Kunden im Austausch stehen und technische Lösungen überzeugend erklären können. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und unternehmerisch, führen Verhandlungen mit Freude am Abschluss und begleiten Projekte gerne vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein gültiger Führerausweis Kategorie B rundet Ihr Profil ab. Zusatzkenntnisse in Elektro, Steuerung, Regeltechnik, Automation, MS Office oder ERP-Systemen sind willkommen. Falls Sie hier noch nicht überall sattelfest sind, werden Sie gezielt in Ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Was Ihnen geboten wirdSie übernehmen eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Verkauf, Technik und Projektleitung - mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Marktbearbeitung. Moderne Arbeitsmittel, ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, mindestens 25 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Salär sowie ein flexibles Arbeits- und Vergütungsmodell runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2206 per E-Mail zustellen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Hebeisen, unter der Nummer gerne zur Verfügung.
Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik 100% Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Unser Unternehmen in der Region Bern bietet Ihnen als Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsmitteln und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie spannende Projekte in der Schweiz und international begleiten. Profitieren Sie von einer Schlüsselrolle, die Ihnen viel Eigenverantwortung und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kältetechnik-Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer / Projektleiter Kälte- und Klimatechnik 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kälte- und Klimatechnik zu arbeiten.
Technisches Know-how betonen:Da die Kältetechnik dein Fachgebiet ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen für Kunden entwickelt hast.
Kundenorientierung zeigen:In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Kontakt zu Kunden ist. Teile Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt oder neue Kunden gewonnen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für das Unternehmen relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch mit den neuesten Innovationen vertraut bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und Lösungen entwickeln kannst, die echten Mehrwert bieten. Das wird dir helfen, deine Rolle als technischer Sparringpartner zu unterstreichen.
✨Verhandlungsgeschick präsentieren
Übe, wie du Preis- und Vertragsverhandlungen führst. Bereite dich darauf vor, typische Fragen oder Einwände von Kunden zu antizipieren und überzeugende Antworten parat zu haben. Dies zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch erfolgreich abschließen kannst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Betone, wie du den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und ein gutes Gespür für die Abläufe hast.