Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Visitenkarte des Unternehmens und akquiriere Neukunden im Kanton Bern.
- Unternehmen: Etabliertes Handels- und Serviceunternehmen mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Vielseitige, eigenverantwortliche Aufgaben und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Computerkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit spannenden technischen Produkten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder starkes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
TECHNIK verbindet – VERTRAUEN entscheidet. Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes, erfolgreiches Handels- und Serviceunternehmen im Bereich technischer Maschinen und Geräte. Mit einer professionellen Vertriebsorganisation, einem leistungsfähigen Kundendienst und einer gut strukturierten Ersatzteilversorgung genießt das Unternehmen bei seinen Kunden einen ausgezeichneten Ruf.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine akquisitionsstarke und frontorientierte Persönlichkeit als Technischer Verkaufsberater (m/w) 100% Verkaufsgebiet Kanton Bern und angrenzende Regionen.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrem Verkaufsgebiet sind Sie die Visitenkarte der Unternehmung und stellen mit Ihrer hohen Dienstleistungsbereitschaft die erfolgreiche Akquise von Neukunden und die professionelle Betreuung des bestehenden Kundenstamms sicher.
- Durch Ihre hohe Präsenz im Marktgebiet erkennen Sie anlässlich Ihrer Kundenbesuche das Potenzial möglicher Bedürfnisse.
- Sie wickeln den daraus resultierenden Verkaufsprozess ab (Offerte – Organisation von Testeinsätzen evaluierter Maschinen und Geräte – Preisverhandlung – Vertragsabschluss – Auslieferung – Inbetriebnahme) und stellen in sämtlichen Phasen eine hohe Kundenorientierung sicher.
- In administrativen Belangen werden Sie durch ein zuverlässiges Verkaufsinnendienst-Team unterstützt.
Ihr Profil:
- Sie sind eine flexible, dienstleistungsorientierte Verkaufspersönlichkeit mit einer selbständigen und disziplinierten Arbeitsweise.
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringen idealerweise eine hohe Affinität zur Baubranche, Landmaschinenbranche oder Kommunaltechnik mit – sei es aus beruflicher Erfahrung oder aus persönlichem Interesse.
- Die Akquisition von Neukunden ist für Sie ebenso wichtig wie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Ihre Identifikation mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten bildet beste Voraussetzungen für eine effiziente und bedürfnisorientierte Kundenbetreuung.
- Der Umgang mit dem Computer und die Anwendung von Office-Programmen bereiten Ihnen kein Kopfzerbrechen.
- Ihr Wohnort liegt idealerweise im Verkaufsgebiet oder in gut erreichbarer Distanz dazu.
Und das können wir Ihnen bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und äußerst selbständige, eigenverantwortliche Aufgabe in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie laufend innerhalb der Produktpalette weitergebildet – sowohl intern wie auch bei Lieferanten im In- und Ausland.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2214 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Hebeisen, gerne zur Verfügung.
Technischer Verkaufsberater 100% Verkaufsgebiet Kanton Bern und angrenzende Regionen Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Die Haute Aviation AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens in der Luftfahrtbranche zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ProPers Vermittlungen AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ProPers Vermittlungen AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ProPers Vermittlungen AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ProPers Vermittlungen AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkaufsberater 100% Verkaufsgebiet Kanton Bern und angrenzende Regionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ProPers Vermittlungen AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ProPers Vermittlungen AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!