Chef d\'équipe en commercialisation immobilière - Lausanne 100% (f/h/x)

Chef d’équipe en commercialisation immobilière – Lausanne 100% (f/h/x) – Lausanne

Candidature pour le poste de Chef d’équipe en commercialisation immobilière – Lausanne 100% (f/h/x) – Lausanne dès maintenant et ensemble, accomplissons de grandes choses ! Rejoignez une équipe performante et atteignez des succès dépassant vos possibilités antérieures. Envie d’aller plus loin ? Properti est le PropTech leader et primé en Suisse. Nous réunissons des experts hautement qualifiés avec les dernières technologies sur une plateforme intelligente pour fournir des services sans risque, flexibles et simplifiés à nos clients, courtiers et partenaires de service. Si vous pouvez vous imaginer travailler dans Sales à Lausanne, postulez dès maintenant avec vos documents de candidature complets.

Deviens Regional Leader chez Properti – construis ta région, ton équipe, ton succès.

Tu ne veux pas seulement vendre des biens immobiliers, mais vraiment faire bouger les choses ? Chez Properti, tu as la scène pour ça : tu développes ta propre région, tu conduis une équipe vers le succès et tu accompagnes des personnes qui veulent grandir avec toi.

Ce qui t’attend chez nous :

• Développement stratégique de ta région : tu analyses le marché, positionnes Properti localement et deviens le visage de ta région.
• Encadrement et développement de ton équipe : tu recrutes les bons talents (avec le soutien du siège), formes une équipe de courtiers motivée et la mènes à un succès durable grâce à un coaching ciblé.
• Coach, modèle et motivateur : tu développes les performances de ton équipe grâce à ton expertise commerciale, ton état d’esprit positif et ton leadership inspirant.
• Responsabilité du chiffre d’affaires : tu gères activement la réussite de ta région – avec un fort accent sur l’impact et la croissance.
• Expérience client de haut niveau : ton équipe offre un service d’excellence – de la prospection à la remise des clés – pour un effet « waouh » garanti.

Exigences du poste

Ton profil – ce que tu apportes pour réussir dans ce rôle :

• Expérience solide : tu as plusieurs années d’expérience en tant que courtier·ère immobilier·ère avec un track record de ventes avéré.
• Esprit de leader : tu disposes d’une première expérience de gestion ou tu as un fort potentiel pour diriger et faire grandir une équipe.
• Passion pour la vente : une formation en vente ou en leadership est un plus – mais c’est surtout ton enthousiasme pour la croissance qui compte.
• Mentalité entrepreneuriale : tu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs – avec une vraie mentalité de « ownership ».
• Leadership naturel : Tu as déjà plusieurs années d’expérience en tant que cadre et tu sais exactement ce qu’il faut pour diriger et développer une équipe de manière optimale.
• Affinité numérique : tu es à l’aise avec les outils digitaux et les technologies – et tu les utilises intelligemment.
• Excellentes compétences en communication : tu sais convaincre, présenter avec assurance et créer la confiance facilement.
• Précision linguistique : ta maîtrise du français est assurée, à l\’écrit comme à l\’oral.
• Mobilité : permis de conduire (cat. B) et véhicule personnel requis.
• Ancrage local : tu connais bien le marché immobilier local – et tu veux en prendre le contrôle.

Avantages de l\’emploi

Ce que nous t’offrons – ta scène pour le leadership, la croissance et l’impact :

Chez Properti, tu obtiens plus qu’un simple emploi. Tu as l’opportunité de laisser une vraie empreinte : dans ta région, sur le marché – et dans ta propre carrière.

1. Développement du leadership de haut niveau

• Formation mensuelle en leadership (1,5 jour/mois) axée sur la gestion d’équipe, le coaching, la stratégie et la communication.
• Accès à des systèmes de vente éprouvés, des playbooks et des processus modernes – pour une réussite mesurable et planifiée.
• Coaching individuel continu et impulsions de développement personnel.

2. Soutien fort du siège – concentration sur l’essentiel

• Tu te concentres sur ce qui compte : leadership, stratégie et closing.
• Notre Sales Support central gère les prospects, planifie les visites et coordonne les rendez-vous notariaux – rapide, efficace et professionnel.

3. Formation continue de qualité – pas de buzzwords

• Plus de 400 leçons dans notre Properti Academy – de l’expertise immobilière aux techniques de vente, en passant par le développement personnel.
• Une équipe dédiée Training, Learning & Development t’accompagne au quotidien.

4. Rémunération attractive avec un vrai potentiel de croissance

• Salaire fixe sécurisant + part variable (commissions personnelles et d’équipe).
• Pas de plafond – ton impact détermine ton revenu.
• En plus : primes, concours, parcours de carrière – pour celles et ceux qui veulent aller plus loin.

5. Puissance technologique & infrastructure performante

• Outils digitaux, IA et équipe back-office dédiée – pour te concentrer pleinement sur la vente et ton équipe.
• Équipement moderne : smartphone, tablette, caméra 360° – et flotte de véhicules à disposition.
• Stratégie de leads puissante : marketing local + leads centralisés + tes propres canaux.

6. Une marque tournée vers l’avenir

• Properti est une marque PropTech de premier plan, plusieurs fois récompensée en Suisse.
• Présence forte : en ligne, sur les réseaux sociaux, dans les médias et à la TV.
• Notre positionnement attire propriétaires, acheteurs et talents – un avantage que tu ressentiras au quotidien.

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