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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regional Leader und baue dein eigenes Team in St. Gallen auf.
- Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne Technologien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarkts und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst Zugang zu über 400 Lektionen in unserer Properti Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Essenzielle Services sind für die grundlegende Funktionalität der Website erforderlich.
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Läuft nie ab
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1 Jahr 1 Monat 4 Tage
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Statistik-Services werden benötigt, um pseudonymisierte Daten über die Besucher der Website zu sammeln.
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2 Jahre
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Tag Manager
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1 Jahr 1 Monat 4 Tage
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1 Jahr 24 Tage
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Es wird von Microsoft Advertising als eindeutige ID für Besucher verwendet.
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Marketing Services werden von uns genutzt, um das Verhalten einzelner Nutzer aufzuzeichnen, die gesammelten Daten zu analysieren und z. B. personalisierte Werbung anzuzeigen.
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3 Monate
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1 Jahr 1 Monat 4 Tage
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1 Jahr 1 Monat 4 Tage
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Führungskraft Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d) – St. Gallen
Bewirb dich jetzt für die Position Führungskraft Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d) – St. Gallen und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in St. Gallen vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.
Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die Bühne dafür: Du baust deine eigene Region auf, führst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
Was du mitbringst – damit du in dieser Rolle durchstartest:
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung
Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau
- Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
- Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
- Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.
3. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords
- Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
- Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.
4. Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial
- Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)
- Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.
- Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
5. Technologische Power & starke Infrastruktur
- Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
- Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
- Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.
6. Eine Marke, die für Zukunft steht
- Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
- Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
- Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.
Properti: Die Zukunft des Immobilienmarkts
Properti ist Europas führender Real Estate Tech Agent, der durch die Vereinigung von Experten und Technologie innovative Lösungen für den Immobilienmarkt bietet.
Properti: Die Zukunft des Immobilienmarkts
Properti ist Europas führender Real Estate Tech Agent, der durch die Vereinigung von Experten und Technologie innovative Lösungen für den Immobilienmarkt bietet.
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Führungskraft Immobilienvermarktung - St. Gallen 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Immobilienvermarktung - St. Gallen 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bei PropTech-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Vermarktung von Immobilien kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Führungskraft.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv auf Social Media, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit anderen Fachleuten und präsentiere dich als Experten in deinem Bereich. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Immobilienvermarktung - St. Gallen 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung anführen.
Hebe deine Vertriebskompetenz hervor: Stelle sicher, dass du deinen nachweisbaren Erfolg im Verkauf klar darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern.
Präzise und ansprechende Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch einwandfrei ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich über den Immobilienmarkt in St. Gallen und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Region gut kennst und strategische Ideen hast, wie Properti dort erfolgreich sein kann.
✨Verkaufs- und Coaching-Fähigkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen im Verkauf hervor und erläutere, wie du dein Wissen an andere weitergibst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team gecoacht oder trainiert hast.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du deine Offenheit für digitale Tools und Prozesse betonen. Nenne spezifische Technologien, die du bereits genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
