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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Regional Leader und baue dein eigenes Team in der Immobilienvermarktung auf.
- Arbeitgeber: Properti, führender PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, monatliches Leadership-Training und Zugang zu modernen Vertriebssystemen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region, entwickle Talente und hinterlasse echte Spuren im Immobilienmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Wil vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente, formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
- Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau: Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
- Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen.
- Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
- Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial: Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung.
- Technologische Power & starke Infrastruktur: Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team.
- Eine Marke, die für Zukunft steht: Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
Gebietsverantwortlicher Immobilienvermarktung - Wil (SG) 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverantwortlicher Immobilienvermarktung - Wil (SG) 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Properti, unsere Werte und die Immobilienbranche in Wil. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Networking-Events oder Messen in der Immobilienbranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverantwortlicher Immobilienvermarktung - Wil (SG) 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Immobilienverkauf und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Mach dich mit Properti vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Properti und dessen Position im Immobilienmarkt auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Leadership und Vertriebskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Properti auf moderne Technologien setzt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für digitale Tools und Prozesse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
