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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Maklern und entwickle den regionalen Marktausbau.
- Arbeitgeber: Führendes Immobilienunternehmen in Wil (SG) mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching für nachhaltigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Vertrieb und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb und ausgeprägte Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem spannenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Immobilienunternehmen in Wil (SG) sucht eine Führungskraft für die Immobilienvermarktung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den regionalen Marktausbau und die sichere Positionierung des Unternehmens.
Sie führen und entwickeln ein Team von Maklern und bieten Coaching für nachhaltigen Erfolg. Erwartet werden mehrere Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb sowie eine ausgeprägte Führungskompetenz. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Vertrieb in einem dynamischen Umfeld auszuleben.
Leitung Immobilienvermarktung – Regionalaufbau & Teamführung Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Immobilienvermarktung – Regionalaufbau & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Immobilienvertrieb präsentierst. Wir sollten auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenz! Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Coaching-Methoden du angewendet hast. Lass uns diese Geschichten so aufbereiten, dass sie Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Immobilienvermarktung – Regionalaufbau & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motivierst!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du den regionalen Marktausbau vorangetrieben hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in der Region Wil (SG). Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Ideen zur regionalen Marktentwicklung überzeugend zu präsentieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du nachhaltigen Erfolg für dein Team erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Mentor.
✨Vertriebserfolge teilen
Habe einige deiner größten Erfolge im Immobilienvertrieb parat. Erkläre, wie du diese Erfolge erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Vertrieb.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im regionalen Marktausbau oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
