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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und baue strategisch eine Region im Immobilienvertrieb auf.
- Arbeitgeber: Führender PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienvermarktung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führender PropTech-Makler in der Schweiz sucht einen Gebietsverantwortlichen Immobilienvermarktung in Wil (SG). Die Rolle erfordert Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung, um eine Region strategisch aufzubauen und ein motiviertes Team zum Erfolg zu führen.
Sie sind verantwortlich für Kundenbeziehungen und deren Zufriedenheit. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
Bewerben Sie sich jetzt für diese Chance, die Zukunft der Immobilienvermarktung mitzugestalten.
Regional Leader Immobilienvermarktung – Wil (SG) Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Leader Immobilienvermarktung – Wil (SG)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Projekte ins Leben rufen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb und in der Führung durchgehst. Wir können auch Rollenspiele machen, um deine Antworten zu verfeinern und mehr Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die bereit sind, die Zukunft der Immobilienvermarktung mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Leader Immobilienvermarktung – Wil (SG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und in der Führung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im PropTech und Immobilienmarkt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellst und welche Maßnahmen du ergreifst, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Vision für die Region
Entwickle eine klare Vision, wie du die Region Wil (SG) strategisch aufbauen möchtest. Teile deine Ideen, wie du das Team motivieren und die Marktanteile erhöhen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
