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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue deine Region strategisch auf.
- Arbeitgeber: Properti ist der fĂĽhrende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive VergĂĽtung und moderne digitale Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und FĂĽhrungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer mehrfach ausgezeichneten Marke mit starkem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Immobilienvermarktung – Olten 100% (w/m/d) – Olten
Bewirb dich jetzt für die Position Teamleiter Immobilienvermarktung – Olten 100% (w/m/d) – Olten und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Olten vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.
Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die BĂĽhne dafĂĽr: Du baust deine eigene Region auf, fĂĽhrst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du fĂĽhrst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der UnterstĂĽtzung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner FĂĽhrung.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
Was du mitbringst – damit du in dieser Rolle durchstartest:
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre FĂĽhrungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung
Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau
- Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf TeamfĂĽhrung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
- Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: FĂĽhrung, Strategie und Closing.
- Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.
3. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords
- Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
- Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.
4. Attraktive VergĂĽtung mit echtem Wachstumspotenzial
- Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)
- Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.
- Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
5. Technologische Power & starke Infrastruktur
- Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
- Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
- Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.
6. Eine Marke, die fĂĽr Zukunft steht
- Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
- Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
- Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.
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Teamleiter Immobilienvermarktung - Olten 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienvermarktung - Olten 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bei PropTech-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie Properti sich positioniert und welche Technologien sie nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die Tools und Technologien, die Properti verwendet, und überlege, wie du diese effektiv in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienvermarktung - Olten 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine FĂĽhrungserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Leadership hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrung und Erfolge anfĂĽhren. Beschreibe, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Hebe deine Vertriebskompetenz hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfolge im Vertrieb klar darstellst. Verwende Zahlen und Fakten, um deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf zu untermauern. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Präzise und überzeugend kommunizieren: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Deine Deutschkenntnisse sollten sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf TeamfĂĽhrung hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen FĂĽhrungserfahrung ĂĽberlegen. Ăśberlege, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich ĂĽber den lokalen Immobilienmarkt in Olten. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie Properti sich in diesem Umfeld positionieren kann.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner Karriere als Immobilienmakler:in vor. Zeige, wie du Umsatz gesteigert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu untermauern.
✨Zeige digitale Affinität
Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deinem bisherigen Arbeitsumfeld genutzt hast. Dies zeigt, dass du offen fĂĽr Innovationen bist und diese effektiv einsetzen kannst.
