Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d)
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Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d)

Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d)

Sankt Gallen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue deine Region strategisch auf.
  • Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne digitale Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Netzwerk warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in St. Gallen vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

  • Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
  • Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente, formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
  • Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
  • Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
  • Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Job Anforderungen

  • Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
  • Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
  • Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
  • Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
  • Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
  • Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
  • Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
  • Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Job Vorteile

  • Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau: Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
  • Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
  • Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen.
  • Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
  • Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung).
  • Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
  • Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team.
  • Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera.
  • Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.
  • Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.

Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG

Properti ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Teamleiter in der Immobilienvermarktung in St. Gallen nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv Einfluss auf den Markt zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Leadership-Entwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen und modernster Technologie unterstützt Properti seine Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, sodass du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten kannst, das echte Wirkung zeigt.
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Kontaktperson:

properti AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in St. Gallen, um potenzielle Kunden und Talente kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die richtigen Leute für dein Team zu finden und deine Region erfolgreich aufzubauen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in St. Gallen. Analysiere aktuelle Trends, Preise und Wettbewerber. Dieses Wissen wird dir helfen, Properti strategisch zu positionieren und deinen Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.

Führungskompetenzen entwickeln

Setze dich aktiv mit Leadership-Themen auseinander. Lies Bücher über effektive Teamführung und Coaching oder nimm an Workshops teil. Deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen, wird entscheidend für deinen Erfolg als Teamleiter sein.

Digitale Tools nutzen

Mach dich mit den neuesten digitalen Tools und Technologien vertraut, die im Immobilienvertrieb eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren, um den Verkaufsprozess zu optimieren und dein Team effizient zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienvermarktung – St. Gallen 100% (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Marktentwicklung
Kommunikationsstärke
Digitale Affinität
Eigenverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnis des Immobilienmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf klar darstellst. Verwende Zahlen und Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters in der Immobilienvermarktung bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Zeige deine Marktkenntnis

Informiere dich über den Immobilienmarkt in St. Gallen und die spezifischen Herausforderungen und Chancen. Zeige im Gespräch, dass du die Region gut kennst und Strategien entwickeln kannst, um Properti dort erfolgreich zu positionieren.

Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor

Bereite dich darauf vor, deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf zu präsentieren. Sei konkret und nenne Zahlen oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Demonstriere digitale Affinität

Da Properti moderne Technologien nutzt, solltest du deine Offenheit für digitale Tools und Prozesse betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Technologie in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

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    Sankt Gallen
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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    properti AG

    50 - 100
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