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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und baue deine Region im Immobilienverkauf auf.
- Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere, entwickle dein Team und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales
Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil SG 100% (w/m/d) – Wil
Sales WilFull timeJetzt bewerben
Job Beschreibung
Bewirb dich jetzt für die Position Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil SG 100% (w/m/d) – Wil und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Wil vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Aufgaben
Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.
Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die Bühne dafür: Du baust deine eigene Region auf, führst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
Was du mitbringst – damit du in dieser Rolle durchstartest:
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung
Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau
- Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
2. Starke Zentrale – klarere Fokus
- Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
- Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.
3. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords
- Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
- Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.
4. Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial
- Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)
- Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.
- Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
5. Technologische Power & starke Infrastruktur
- Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
- Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
- Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.
6. Eine Marke, die für Zukunft steht
- Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
- Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
- Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.
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Properti: Die Zukunft des Immobilienmarkts
Properti ist Europas führender Real Estate Tech Agent, der durch die Vereinigung von Experten und Technologie innovative Lösungen für den Immobilienmarkt bietet.
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Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil SG 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG
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StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil SG 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bei PropTech-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil SG 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf klar darstellst. Verwende Zahlen und Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast.
Präzise und ansprechend formulieren: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher sind. Vermeide Floskeln und formuliere deine Sätze klar und prägnant, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung überlegen. Überlege, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Wil SG. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie Properti sich in diesem Umfeld positionieren kann.
✨Präsentiere deine Vertriebsstrategien
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast. Diskutiere deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung, um deine Vertriebsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige digitale Affinität
Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um deinen Vertrieb zu optimieren.
