Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein AI-first Growth-Modell und optimiere die Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes BĂĽro in ZĂĽrich und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2C-Growth und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sprachen: Deutsch & Englisch flieĂźend; Nice to have: Erfahrung mit IPO und Fundraising.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
VP Growth 100% (w,m,d) – ab 2026 – Zürich
Bewirb dich jetzt für die Position VP Growth 100% (w,m,d) – ab 2026 – Zürich und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Management in Zürich vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Orchestration eines AI-first Growth-Modell über alle Stufen des Funnels – von Akquisition bis Retention.
- Entwicklung eines Predictive Models (z.B. Seller Scoring, Buyer Fit), Segmentierung und automatisierte Journeys.
- Du identifizierst Reibungspunkte in der Plattform – und eliminierst sie mithilfe von Daten, UX-Feedback und smarten Automationen.
- Du verstehst AI nicht als Buzzword – sondern als Tool für radikale Effizienz und User-Zentrierung.
- Du verantwortest alle Touchpoints – von Ads über Portale bis zur In-App-Experience.
- Du testest systematisch – Headlines, UX-Flows, Incentives, Pricing.
- Du verantwortest alle Kundenerlebnisse auf propertiOS: vom ersten Klick bis zur abgeschlossenen Transaktion.
- Du arbeitest eng mit UX, Data, Tech und Design, um nutzerzentrierte, state-of-the-art Interfaces zu bauen.
- Du stellst sicher, dass die Plattform modular, skalierbar und immer 2 Schritte voraus ist.
- Du skalierst eine hochperformante Conversion-Architektur (von Lead bis Mandat).
- Du baust ein starkes Lifecycle-Marketing: Onboarding, Inaktivitäts-Reaktivierung, Cross-Sell, Referral.
- Du entwickelst automatisierte After-Sales-, Referral- und Loyalty-Strecken.
- Du baust eine Community-Strategie, die Vertrauen, Aktivität und Wiederkehr erzeugt.
- Du misst, testest und iterierst – strukturiert und fokussiert.
- Du etablierst eine Experimentierkultur mit klaren KPIs, Hypothesen und Impact-Tracking.
- Du fĂĽhrst state-of-the-art Tools ein: von A/B-Testplattformen bis zu Segmentierungs-Engines.
- Du transformierst BI zu einer strategischen Einheit, die Wachstum antizipiert – nicht nur reportet.
- Du fĂĽhrst ein Marketingteam mit Fokus auf digitale Reichweite, Community, Performance und Content.
- Du verantwortest die kanalübergreifende Steuerung aller B2C-Aktivitäten.
- Du positionierst Properti als vertrauenswürdigsten Immobilienmakler mit Trust und Purpose – differenziert im Markt, geliebt von Usern.
Job Anforderungen
- 10+ Jahre Erfahrung im B2C-Growth, Product oder B2C-Marketing, davon mind. 5 in einer leadership-orientierten Rolle.
- Nachgewiesene Erfolge bei Conversion-Optimierung, Funnel-Skalierung, Retention-Strategien.
- Tiefe B2C-Expertise: Funnel-Denken, Conversion-Optimierung, Segmentierung, CRM, Retention.
- Du triffst keine Entscheidungen ohne Daten – und führst deine Teams in derselben Logik.
- Erfahrung mit Growth-Stacks: AI-, Automation- und MarTech-Stacks
- Du verstehst, wie AI & Automation realen Business Impact bringen – und setzt es um.
- Du bist motiviert von Plattformlogiken, B2C-Mindset und Produktmetriken.
- Du bist hands-on, schnell, mutig – und brennst für Exzellenz.
- Nice to have: Erfahrung mit IPO, Marketplace-Modelle, Fundraising.
- Sprachen: Deutsch & Englisch fliessend.
Job Vorteile
- Eine AI-gestĂĽtzte Plattform mit echtem Produkt-Markt-Fit und grossen Ambitionen.
- Ein GrĂĽnderteam mit unternehmerischer DNA, klarer Strategie und Drive Richtung Expansion.
- Ein ambitioniertes, leidenschaftliches Team mit Ownership-Mentalität.
- Beteiligung, viel Verantwortung, kein Theater – nur Wirkung.
- Ein moderner Workspace in ZĂĽrich und flexible Hybrid-Struktur.
#J-18808-Ljbffr
VP Growth 100% (w,m,d) Arbeitgeber: properti AG
Kontaktperson:
properti AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Growth 100% (w,m,d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der PropTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Properti tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im B2C-Growth und PropTech. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche relevante Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Conversion-Optimierung und Funnel-Skalierung zu präsentieren. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von Properti übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren und zu zeigen, dass du zur Ownership-Mentalität des Teams passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Growth 100% (w,m,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Properti und deren Vision im Bereich PropTech. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im B2C-Growth und spezifische Erfolge in der Conversion-Optimierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Datenkompetenz: Da Entscheidungen datenbasiert getroffen werden, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und welche Tools du dabei verwendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Growth-Strategien und deine Hands-on-Mentalität unterstreicht. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Properti und die spezifischen Anforderungen der VP Growth-Position. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und die Bedeutung von AI im Wachstum verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Conversion-Optimierung und Funnel-Skalierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf datenbasierten Entscheidungen basiert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu teilen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Teams abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Teamdynamik interessiert bist.