Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d)
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Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d)

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d)

Luzern Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Regional Leader und baue dein eigenes Team in Luzern auf.
  • Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler der Schweiz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne digitale Tools.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Region, entwickle Talente und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf, Führungspotenzial und digitale Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Luzern vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

  • Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
  • Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente, formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
  • Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
  • Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
  • Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Job Anforderungen

  • Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
  • Leadership-Drive: Du hast erste Führungserfahrung oder das klare Potenzial, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
  • Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
  • Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
  • Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
  • Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
  • Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
  • Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Job Vorteile

  • Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau: Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
  • Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
  • Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen.
  • Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
  • Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung).
  • Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
  • Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team.
  • Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
  • Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d) Arbeitgeber: properti AG

Properti ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung in Luzern nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv Einfluss auf den Immobilienmarkt zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Leadership-Entwicklung, individueller Weiterbildung und einer unterstützenden Infrastruktur, die modernste Technologien nutzt, schaffst du eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der persönliches Wachstum und Team-Erfolg im Mittelpunkt stehen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und einer Marke, die für Innovation und Zukunft steht.
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Kontaktperson:

properti AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bei PropTech-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Vermarktung von Immobilien kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf das Team verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die Technologien und Tools, die Properti verwendet, und überlege, wie du diese effektiv in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung - Luzern 100% (w/m/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Digitale Affinität
Eigenverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Kenntnis des Immobilienmarktes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Zeige deine Vertriebsstärke: Stelle sicher, dass du deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf klar darstellst. Verwende Zahlen und Erfolge, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern.

Präzise und ansprechend formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch einwandfrei ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Vermeide Floskeln und sei authentisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti AG vorbereitest

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Ansatz demonstrieren kannst.

Kenntnis des Immobilienmarktes

Informiere dich über den Immobilienmarkt in Luzern und die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die er bietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du Properti in dieser Region positionieren kannst.

Verkaufsstrategien präsentieren

Bereite einige Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position bei Properti angewendet werden können, um Umsatzverantwortung zu übernehmen.

Digitale Affinität betonen

Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Kundenerlebnisse zu verbessern.

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    Luzern
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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

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    properti AG

    50 - 100
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