Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg
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Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg

Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg

Freiburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère la location et la vente de biens immobiliers, organise visites et négociations.
  • Arbeitgeber: Properti est le leader PropTech en Suisse, alliant expertise et technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération attractive avec commissions illimitées et équipements modernes fournis.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et développe ta carrière dans un secteur en pleine croissance.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en vente requise, CFC obligatoire, compétences en communication essentielles.
  • Andere Informationen: Onboarding moderne et formations reconnues pour booster ta réussite.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Candidature pour le poste de Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg dès maintenant et ensemble, accomplissons de grandes choses ! Rejoignez une équipe performante et atteignez des succès dépassant vos possibilités antérieures. Envie d’aller plus loin ? Properti est le PropTech leader et primé en Suisse. Nous réunissons des experts hautement qualifiés avec les dernières technologies sur une plateforme intelligente pour fournir des services sans risque, flexibles et simplifiés à nos clients, courtiers et partenaires de service. Si vous pouvez vous imaginer travailler dans Sales à Fribourg, postulez dès maintenant avec vos documents de candidature complets.

Tâches

  • Assurer de manière autonome la gestion de la location et de la vente de biens immobiliers.
  • Organiser et prendre en charge les visites, les négociations contractuelles et les remises de clés.
  • Réaliser des évaluations de la valeur marchande des biens immobiliers.
  • Acquérir de nouveaux clients et assurer leur suivi.
  • Entretenir les relations avec les clients existants.
  • Être le premier point de contact dans l'écosystème du logement (financement, prévoyance, etc.).

Exigences du poste

  • Première expérience en vente ou en distribution requise.
  • Formation de base achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC) obligatoire.
  • Formation complémentaire en commerce, vente ou distribution appréciée.
  • Sens des responsabilités, esprit de performance et méthode de travail structurée.
  • Personnalité accueillante, flexible, curieuse et motivée, avec une bonne affinité numérique.
  • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle.
  • Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit.
  • Permis de conduire valide, catégorie B.
  • Véhicule personnel idéalement disponible.
  • Âge idéal : 23 ans et plus.
  • Fribourg + rayon de 30 km.

Avantages de l'emploi

  • Des opportunités illimitées : Grâce à nos perspectives de carrière transparentes et uniques, tu es maître de ton succès, que tu vises l’expertise ou des postes à responsabilité.
  • Une rémunération attractive : Nous offrons un salaire fixe compétitif, complété par des commissions illimitées pouvant atteindre jusqu’à 40 % des montants générés.
  • Un appui à l’acquisition : Nous mettons à ta disposition des outils de prospection performants et des rendez-vous qualifiés générés par notre siège pour te garantir de meilleures performances.
  • Un soutien à la vente : Réduis les tâches administratives grâce à un mélange d’intelligence artificielle, de technologies avancées et du soutien opérationnel de notre siège.
  • Des équipements modernes : Smartphone, tablette, caméra 360° et accès à nos véhicules d’entreprise.
  • Une reconversion facilitée : Avec un onboarding moderne (en présentiel et en digital) et un coaching sur le terrain, nous maximisons ensemble tes chances de réussite.
  • Formations et développement : Grâce à notre Properti Academy, tu te perfectionnes dans les domaines de l’immobilier, de la vente et du développement personnel. Nos formations techniques sont reconnues pour le brevet fédéral en commercialisation immobilière.

Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg Arbeitgeber: properti

Properti ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir in Fribourg die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Immobilienbereich zu gestalten und dabei von einem dynamischen und unterstützenden Team umgeben zu sein. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, modernen Arbeitsmitteln und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Properti Academy fördern wir nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern bieten auch eine flexible und innovative Arbeitsumgebung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
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Kontaktperson:

properti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Fribourg. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Verkaufserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Informiere dich über die neuesten Technologien im PropTech-Bereich und wie sie die Immobilienbranche beeinflussen. Dies kann ein entscheidender Vorteil in deinem Bewerbungsgespräch sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reconversion en tant que courtier immobilier – Fribourg 20-100% (H/F/D) – Fribourg

Vente et négociation
Gestion de la relation client
Évaluation immobilière
Compétences en communication
Affinité numérique
Organisation et gestion du temps
Flexibilité et adaptabilité
Esprit d'équipe
Capacité à travailler de manière autonome
Connaissance des réglementations immobilières
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Permis de conduire valide, catégorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur Properti: Informiere dich über Properti, den führenden PropTech-Anbieter in der Schweiz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zertifikate. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Verkauf und deine Motivation für die Immobilienbranche hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Affinität zur digitalen Welt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Immobilienbereich und bereite deine Antworten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Verkauf unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.

Verstehe das Unternehmen

Mache dich mit Properti und dessen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-29

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    50 - 100
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