Regional Sales Leader – Bern 100% – Bern

pZum Inhalt springen /p h3Regional Sales Leader – Bern 100% – Bern /h3 pSales Bern 100% /p h3Job Beschreibung /h3 pFühre mit Vision. Skaliere ohne Limit. /p pbAgent-Centric: /b Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Team. und wirst vom Leader zum Business Builder. bPlatform-Driven: /b All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed. bScaling Trust: /b Planbare Performance durch datenbasierte Standards. /p pFührung ist bei uns kein Titel, sondern Verantwortung für Wachstum, Performance und Menschen. /p pDiese Rolle richtet sich an Leader, die Märkte prägen, High-Performer formen und Ergebnisse durch andere multiplizieren. Wer hier führt, tut das mit Klarheit, hohen Standards und der Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. /p pMehr Infos zu dieser einmaligen Chance: /p pMehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: /p h3Aufgaben /h3 ul liEin Team bauen, das Ergebnisse liefert: /li liDu formst, führst und skalierst ein High-Performance-Maklerteam. Nicht auf Folien, sondern im Markt. Wachstum ist kein Zufall, sondern dein Auftrag. /li liKonstante Weiterentwicklung: /li liDu coachst, begleitest und bringst deine Mitarbeiter konstant auf ein neues Level. Wer nicht wächst, bleibt nicht stehen - er fällt zurück. /li liVolle Verantwortung für Performance: /li liUmsatz, KPIs und nachhaltiges Wachstum deines Teams liegen in deiner Hand. /li liFühren mit Klarheit, nicht mit Bauchgefühl: /li liMit AI Co-Pilot und Team-Dashboard steuerst du Performance transparent, priorisierst richtig und triffst Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten. /li liTop-Talente gewinnen und halten: /li liDu ziehst A-Player an und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Standard ist - nicht Ausnahme. /li liMärkte dominieren, nicht bespielen: /li liDu positionierst dein Team als Local Heroes in der Region. Sichtbar, relevant, nicht austauschbar. /li liServant Leadership auf höchstem Niveau: /li liDu stellst dein Ego hinten an, befähigst andere und lieferst Resultate durch dein Team. /li /ul h3Job Anforderungen /h3 ul liNachweisliche Performance im Immobilienmarkt: /li liMehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit einem klar belegbaren Track Record. Erfahrung zählt - Resultate entscheiden. /li liFührungserfahrung mit Wirkung: /li liMehrjährige Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Performance-Steuerung von Teams. Du hast Menschen besser gemacht - und Zahlen bewegt. /li liFachliche Substanz: /li liFundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder mit IAF-, IREM- oder SAQ-Zertifizierung. /li liUnternehmerisches Denken: /li liDu denkst in Wachstum, Hebeln und Ergebnissen. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern Teil des Alltags. /li liSouveräne Kommunikation: /li liVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Du kommunizierst auf Entscheider-Niveau. /li liIntegrität ohne Kompromisse: /li liEinwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sowie mindestens 25 Jahre alt. Vertrauen ist die Grundlage jeder Führungsrolle. /li /ul h3Job Vorteile /h3 ul liVergütung, die Leistung widerspiegelt: /li liLeistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel - dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit. /li liFreiheit mit Struktur: /li liHohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen. /li liLeads, Marke und Sichtbarkeit: /li liZugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung. /li liWeniger Administration, mehr Fokus: /li liDurch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert. /li liWeiterentwicklung mit Perspektive: /li liKontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle. /li liProfessionelles Arbeitsumfeld: /li liLeistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. /li liFirst Mover Technology: /li liDu kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt. /li /ul #J-18808-Ljbffr