Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und unterstütze den Verkaufsprozess in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Innovatives Proptech-Unternehmen, das den Immobilienmarkt in der Schweiz revolutioniert.
- Vorteile: Mentorship, moderne Tools, transparente Kultur und Anerkennung für gute Arbeit.
- Weitere Informationen: Hochdynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und erlebe das Wachstum eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Neugier auf Immobilien und erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Properti ist dabei, die Art und Weise, wie die Schweiz Immobilien kauft und verkauft, neu zu definieren. Wir verbinden zertifizierte lokale Agenten, die ihre Märkte bis zur Straße kennen, mit einer datengestützten Plattform, die das Rätselraten bei jeder Entscheidung beseitigt. Und das alles mit einem Engagement für Transparenz, das unsere Kunden in jedem Schritt spüren — keine versteckten Agenden, keine übertriebenen Versprechen, nur klare, ehrliche Beratung.
Dies ist nicht nur ein weiterer Vertriebsplatz. Als SDR sind Sie der erste menschliche Kontaktpunkt in der Immobilienreise eines Kunden — die Person, die ein vorübergehendes Interesse in eine Vertrauensbeziehung verwandelt. Sie bauen das Fundament von Properti's Wachstumsmaschine auf, arbeiten Schulter an Schulter mit erfahrenen Agenten und erhalten einen seltenen, direkten Einblick, wie ein modernes Proptech-Unternehmen skaliert. Für die richtige Person ist es ein Sprungbrett in eine langfristige Karriere im Vertrieb, Consulting oder in der Immobilienbranche.
Aufgaben:
- Der Sales Development Representative hat eine zentrale Rolle im Inside Sales-Team, indem er frühzeitige Leads anspricht und bedeutungsvolle Kundenbeziehungen initiiert.
- Das Tempo ist schnell und das Volumen ist real — aber das Ziel ist niemals Quantität um der Quantität willen.
- Jeder Erstkontakt ist eine Gelegenheit, Vertrauen aufzubauen und die Grundlage für eine langfristige Partnerschaft zu legen.
- SDRs prägen den ersten Eindruck, decken auf, was jeder Kunde wirklich braucht, und sorgen für einen reibungslosen Übergang in tiefere, beratende Gespräche mit unseren zertifizierten Agenten.
- Engagieren Sie sich mit eingehenden und frühen Leads, die über unsere Marketingkanäle und Lead-Generierungstools gewonnen wurden.
- Führen Sie gut vorbereitete Erstansprachen durch, die darauf abzielen, die Bedürfnisse und Absichten jedes Kunden zu verstehen.
- Qualifizieren Sie Möglichkeiten und schaffen Sie eine starke Basis für die nächste Phase der Beziehung.
- Kommunizieren Sie konsistent und persönlich über Telefon, E-Mail und Messaging-Plattformen.
- Erfassen und pflegen Sie genaue Lead-Informationen in unserem CRM.
- Übergeben Sie qualifizierte Möglichkeiten an erfahrene Kollegen mit klarem Kontext und wertvollen Kundeninformationen.
- Nutzen Sie unser internes Toolkit — einschließlich KI-gesteuerter Technologie — um die Qualität und Effizienz der Ansprache zu verbessern.
- Heben Sie kontinuierlich die Messlatte durch Feedback, Coaching und Iteration.
Job Anforderungen:
- Ein echtes Talent für Gespräche und schnelles Aufbauen von Beziehungen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation (Englisch und Französisch sind Pflicht; Deutsch ist ein Plus).
- Resilienz und Selbstmotivation in einem umsatzstarken, zielorientierten Umfeld.
- Komfort im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Neugier auf Immobilien, Daten und wie großartige Vertriebsteams arbeiten.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer kundenorientierten Rolle sind willkommen, aber nicht erforderlich — wir coachen.
Job Vorteile:
- Ein Platz in der ersten Reihe eines der am schnellsten wachsenden Proptech-Unternehmen der Schweiz.
- Echte Mentorship von zertifizierten Agenten und ein Team, das in Ihr Wachstum investiert.
- Moderne, datengestützte Tools, die Ihre Ansprache intelligenter und nicht schwieriger machen.
- Eine transparente, unterstützende Kultur, in der gute Arbeit anerkannt wird.
Sales Development Representative (SDR) (100%) – Zürich Arbeitgeber: properti
Properti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als selbständiger Immobilienmakler in der Region Basel-Stadt nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit modernster Technologie und einem flexiblen Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig von den Vorteilen eines führenden PropTech-Maklers profitierst. Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) (100%) – Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie properti ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn properti auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei properti bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei properti nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie properti auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (100%) – Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei properti anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sales Development Representative (SDR) (100%) – Zürich bei properti zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei properti erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei properti aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.