Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CRM-Strategie und verbessere den gesamten Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Führendes PropTech-Unternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, fünf Wochen Urlaub und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Büros und außergewöhnliche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und beeinflusse direkt den Umsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung im CRM und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position Senior CRM & Content Lead (w, m, d) – Zürich und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Marketing in Zürich vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- CRM Strategy & Funnel Ownership
- Own the full lead-to-close lifecycle: lead → MQL → SQL → transaction
- Define and implement properti’s CRM strategy aligned with revenue goals
- Build segmentation models basierend auf: User intent (search behavior, listings viewed), Geography, Property type & budget, etc.
- Own and improve core funnel metrics: Conversion rates across stages, Time-to-close, Revenue per lead.
- Content & Personalization Engine
- Own CRM-driven content across all lifecycle touchpoints: Email journeys, WhatsApp / SMS flows, Listing promotion logic
- Build a content system that answers every key user question across the funnel
- Enable hyper-personalized communication at scale (city, behavior, intent)
- Ensure content is directly tied to conversion and revenue impact (not just engagement)
- Automation & Infrastructure
- Own the CRM and marketing automation stack (z.B. HubSpot, Salesforce, Braze, etc.)
- Design and implement: Automated lifecycle journeys, Lead scoring models, Trigger-based communication systems
- Work closely with Data & Tech teams to ensure: clean and reliable data flows, scalable infrastructure and accurate attribution
- Performance & Experimentation
- Build and own a test-and-learn framework across CRM and content
- Run continuous A/B tests (messaging, timing, channels, segmentation)
- Track and report on: Campaign performance and Incremental revenue impact
- Translate insights into clear, actionable improvements
- Cross-Functional Enablement
- Act as the bridge between Growth, Sales, Product, and Data
- Ensure CRM outputs directly improve: Lead quality, Sales efficiency and Agent performance
- Align CRM initiatives with: Market expansion priorities and Product roadmap
Job Anforderungen
- 6–10+ Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle Marketing oder Wachstumsrollen
- Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung des Umsatzes durch CRM (nicht nur Engagement-Metriken)
- Stark analytische Denkweise mit Erfahrung in: Funnel-Optimierung, KPI-Tracking und Attributionsmodellen
- Praktische Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automatisierungstools
- Erfahrung in schnell wachsenden, leistungsstarken Umgebungen (Scale-up, Marketplace, SaaS, PropTech)
Nice-to-Haves
- Erfahrung im Immobilienbereich, Marktplätzen oder geschäftsmodellbasierten Unternehmen
- Starkes Verständnis von Content-Strategien in leistungsorientierten Umgebungen
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Umsatzoperationen
Mindset
- Hohe Eigenverantwortung: Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Starke Umsetzung: Fähigkeit, schnell von der Strategie zur Implementierung zu wechseln
- Strukturiert und KPI-gesteuert
- Komfortabel in schnelllebigen, unklaren Umgebungen
Warum diese Rolle wichtig ist
CRM ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei properti. Du wirst direkt Einfluss auf: Umsatzwachstum, Effizienz der Vertriebsteams und Kundenerfahrung über die gesamte Reise haben.
Job Vorteile
- Außergewöhnliche Karrierechancen & Talententwicklung: Wir priorisieren dein Wachstum durch überlegene Aufstiegsmöglichkeiten und engagierte Unterstützung.
- Junge & innovative Firma: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz: Dedizierte Arbeitsplätze und Co-Working-Spaces in hellen Büros mit ruhigen Zonen für konzentriertes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office: Balance dein Leben mit flexiblen Zeitplänen und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Arbeiten von überall: Bis zu 20 Tage Remote-Arbeit pro Jahr.
- Essen & Getränke: Genieße frisches Obst, Snacks, Kaffee, Tee und unsere regelmäßigen After-Work-Drinks.
- Geburtstags-Retreat: Nimm dir eine wohlverdiente Auszeit mit einem kostenlosen halben Tag frei an deinem Geburtstag.
- Fünf Wochen Urlaub: Viel Zeit zum Entspannen und Erholen.
- Unbegrenzt (unbezahlter) Urlaub: Maximale Flexibilität für deine persönlichen Projekte oder längere Reisen.
- Teamgeist: Regelmäßige "Rocket Fridays", Sommer- und Winterveranstaltungen sowie aufregende Incentive-Reisen.
Senior AI CRM & Content Lead (w, m, d) - Zürich Arbeitgeber: properti
Kontaktperson:
properti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior AI CRM & Content Lead (w, m, d) - Zürich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior AI CRM & Content Lead (w, m, d) - Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der CRM-Strategie vertraut, die das Unternehmen verfolgt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vergangenheit nutzen kannst, um die CRM-Ziele zu erreichen und welche spezifischen Ansätze du vorschlagen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Funnel-Optimierungen oder A/B-Tests durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf KPI-Tracking und Attribution beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.