Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für dein eigenes Maklergeschäft und führe den Verkaufsprozess eigenständig.
- Unternehmen: Werde Teil von Properti, dem führenden PropTech-Makler der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, hohe unternehmerische Freiheit und Zugang zu qualifizierten Leads.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und First Mover Technology.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Markt selbstständig und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im Immobilienverkauf und fundierte Ausbildung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Solothurn vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Volle Verantwortung für deinen Markt: Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau: Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.
- End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses: Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.
- Performance statt Aktionismus: Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.
- Lokale Sichtbarkeit als Local Hero: Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.
- Langfristige Kundenbeziehungen: Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Repräsentation auf Excellence-Niveau: Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.
Job Anforderungen
- Nachweisbare Performance: Mindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in. Erfahrung ohne Resultate reicht nicht.
- Professionelle Substanz: Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF-, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.
- Unternehmer statt Angestellter: Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.
- Integrität ohne Kompromisse: Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.
- Mobil & präsent im Markt: Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.
- Kommunikation auf Top-Niveau: Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.
- Digital first: Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.
Job Vorteile
- Vergütung, die Leistung widerspiegelt: Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
- Freiheit mit Struktur: Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
- Leads, Marke und Sichtbarkeit: Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
- Weniger Administration, mehr Fokus: Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
- Weiterentwicklung mit Perspektive: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- First Mover Technology: Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.
Senior Real Estate Closer – Region Solothurn 60-100% – Solothurn Arbeitgeber: properti
Properti ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior Real Estate Closer in Solothurn die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer starken Markenpräsenz kannst du deine Karriere auf das nächste Level heben. Die Kombination aus unternehmerischer Freiheit und modernster Technologie ermöglicht es dir, deine Ziele effizient zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Real Estate Closer – Region Solothurn 60-100% – Solothurn erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups und sprich mit anderen Maklern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen, und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige ihnen, dass du der richtige Partner für ihre Immobilienbedürfnisse bist.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Auftreten immer professionell ist. Egal ob im persönlichen Gespräch oder online – dein Image zählt! Investiere in gute Kleidung und sorge dafür, dass deine Online-Profile aktuell und ansprechend sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Real Estate Closer – Region Solothurn 60-100% – Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Fakten sind wichtig, um deine Performance zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in der Region Solothurn. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Verkäufer:innen und Käufer:innen heute begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Mandate gewonnen oder Verkaufsprozesse abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine nachweisbare Performance zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den KPIs, die für den Erfolg in dieser Rolle wichtig sind, oder wie das Team die lokale Sichtbarkeit aufbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation während des Interviews auf höchstem Niveau sind. Kleide dich angemessen und übe deine Verhandlungskompetenzen, um sicherzustellen, dass du sowohl im persönlichen als auch im digitalen Austausch überzeugend wirkst.