Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für dein lokales Maklergeschäft und führe den Verkaufsprozess eigenständig.
- Unternehmen: Führender PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativer Plattform.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, hohe unternehmerische Freiheit und Zugang zu qualifizierten Leads.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme deine Karriere im Immobilienbereich.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im Immobilienverkauf und fundierte Ausbildung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position Senior Real Estate Closer – Region St. Gallen 60-100% – St. Gallen und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in St. Gallen vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Volle Verantwortung für deinen Markt: Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau: Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.
- End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses: Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.
- Performance statt Aktionismus: Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.
- Lokale Sichtbarkeit als Local Hero: Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.
- Langfristige Kundenbeziehungen: Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Repräsentation auf Excellence-Niveau: Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.
Job Anforderungen
- Nachweisbare Performance: Mindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in. Erfahrung ohne Resultate reicht nicht.
- Professionelle Substanz: Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF-, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.
- Unternehmer statt Angestellter: Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.
- Integrität ohne Kompromisse: Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.
- Mobil & präsent im Markt: Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.
- Kommunikation auf Top-Niveau: Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.
- Digital first: Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.
Job Vorteile
- Vergütung, die Leistung widerspiegelt: Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
- Freiheit mit Struktur: Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
- Leads, Marke und Sichtbarkeit: Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
- Weniger Administration, mehr Fokus: Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
- Weiterentwicklung mit Perspektive: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.
- Professionelles Arbeitsumfeld: Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- First Mover Technology: Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.
Senior Real Estate Closer - St. Gallen, Local Market Leader Arbeitgeber: properti
Properti ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Senior Real Estate Closer in St. Gallen nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch die Freiheit, dein eigenes Maklergeschäft eigenständig zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer innovativen Plattform, die dir hilft, effizienter zu arbeiten, fördert Properti eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Real Estate Closer - St. Gallen, Local Market Leader erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Immobilienbereich parat hast. Zeige, dass du die Zahlen und KPIs beherrschst – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder Insights über den Immobilienmarkt, um als Local Hero wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Grosses erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Real Estate Closer - St. Gallen, Local Market Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Fakten sind wichtig, besonders wenn es um deine Performance im Immobilienbereich geht. Zeig uns, was du erreicht hast!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles korrekt ist – von der Rechtschreibung bis hin zu den Formatierungen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitet
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den Immobilienmarkt in St. Gallen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere deinen Provisionsumsatz. Zahlen sprechen für sich und zeigen, dass du die geforderten Ergebnisse liefern kannst. Sei bereit, diese Erfolge detailliert zu erläutern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe typische Verhandlungsszenarien im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu präsentieren.
✨Technologieaffinität betonen
Da die Rolle eine technologieaffine Arbeitsweise erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen.