Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue deine Region im Immobilienmarkt auf.
- Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne Ausstattung inklusive Smartphone und Tablet.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team zu nachhaltigem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Immobilienmakler:in und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du profitierst von einer starken Marke und einem engagierten Support-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Brig VS vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
- Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
- Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
- Starke Zentrale – klarere Fokus: Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
- Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial: Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung).
- Technologische Power & starke Infrastruktur: Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
- Eine Marke, die für Zukunft steht: Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
Teamleiter Immobilienvermarktung – Brig VS 100% (w/m/d) – Brig VS Arbeitgeber: properti
Kontaktperson:
properti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienvermarktung – Brig VS 100% (w/m/d) – Brig VS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bei PropTech-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Informiere dich über die Technologien und Tools, die Properti nutzt, und überlege, wie du diese effektiv in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienvermarktung – Brig VS 100% (w/m/d) – Brig VS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Properti und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf klar darstellst. Verwende Zahlen und Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Umsatzverantwortung übernommen hast.
Präzise und ansprechend formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung stilistisch präzise und ansprechend ist. Verwende klare und überzeugende Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Leadership hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Teammanagement belegen.
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Brig VS. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, um zu demonstrieren, dass du die Region strategisch entwickeln kannst.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Bereite einige innovative Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung im Verkauf hast, sondern auch kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da kommunikative Stärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.