Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue deine Region strategisch auf.
- Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienverkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du profitierst von einer starken Marke und einem engagierten Support-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Thun BE vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
- Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente, formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
- Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
- Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
- Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Job Anforderungen
- Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
- Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
- Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
- Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
- Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
- Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
- Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
- Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.
Job Vorteile
- Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
- Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau: Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
- Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
- Starke Zentrale – klarere Fokus: Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
- Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial: Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung.
- Technologische Power & starke Infrastruktur: Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team.
- Eine Marke, die für Zukunft steht: Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
Teamleiter Immobilienvermarktung – Thun 100% (w/m/d) – Thun BE Arbeitgeber: properti
Kontaktperson:
properti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Immobilienvermarktung – Thun 100% (w/m/d) – Thun BE
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. So kannst du potenzielle Teammitglieder und Kunden kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Expertise im Immobilienbereich zu zeigen. Teile interessante Inhalte, Marktanalysen oder Erfolgsgeschichten, um das Interesse an deiner Person und der Position zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im PropTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen Schritt hältst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Leader unter Beweis stellen und zeige, wie du dein Team zum Erfolg führen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Immobilienvermarktung – Thun 100% (w/m/d) – Thun BE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Teamleiter Immobilienvermarktung bei Properti deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienverkauf sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deinen nachweisbaren Track Record im Verkauf und deine Erfolge als Teamleiter zu untermauern.
Zeige deine digitale Affinität: Da Properti auf moderne Technologien setzt, ist es wichtig, deine Offenheit für digitale Tools und Prozesse zu betonen. Erwähne spezifische Software oder Technologien, die du bereits genutzt hast, um deine Effizienz und deinen Erfolg im Vertrieb zu steigern.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Deine Deutschkenntnisse sollten sowohl schriftlich als auch mündlich stilsicher sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Thun und Umgebung. Zeige im Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie Properti in diesem Kontext erfolgreich sein kann.
✨Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, deinen nachweisbaren Erfolg im Verkauf zu präsentieren. Sei konkret und nenne Zahlen oder Erfolge, die deine Fähigkeiten untermauern. Dies wird deine Eignung für die Umsatzverantwortung unterstreichen.
✨Sei offen für digitale Tools
Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du deine Affinität zu digitalen Tools und Prozessen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.