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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Immobilien und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Führender PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativer Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Mentoring und moderne Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Sales-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Klare Karrierepfade und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Zug vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben
- Du akquirierst, berätst und betreust Eigentümer:innen und Kund:innen mit professioneller Gesprächsführung und klarer Abschlussorientierung.
- Du arbeitest im gesamten Vermietungs- und Verkaufsprozess – von der Akquise über Verhandlung bis zum Abschluss.
- Du steuerst deine Aktivitäten strukturiert anhand klarer KPIs und Zielvorgaben und behältst jederzeit den Überblick über deine Performance.
- Du entwickelst lokale Marktkenntnisse und baust systematisch Sichtbarkeit in deinem Gebiet auf.
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, die dein Geschäft langfristig wachsen lassen.
- Du setzt Trainingsinhalte, Coachings und Mentoring konsequent um – Weiterentwicklung ist Teil deines Jobs.
Job Anforderungen
- Mehrjährige, erfolgreiche Sales-Erfahrung (B2C, B2B, Beratung oder komplexe Verkaufsprozesse). Ohne Track Record passt diese Rolle nicht.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anerkannte Weiterbildung (HF, FH, Universität).
- Erste Weiterbildung im Immobilienbereich (eidg. Fachausweis, SAQ, REM NDS, CAS oder MAS) ist ein Plus – kein Muss.
- Kommunikationsstärke, Abschlussfokus, Durchhaltevermögen und echtes Interesse an Menschen.
- Du gibst mehr als Durchschnitt, übernimmst Verantwortung und willst messbare Resultate liefern.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Führerausweis, eigenes Fahrzeug sowie einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug und mindestens 25 Jahre alt.
Job Vorteile
- Leistungsorientiertes Modell mit Lohngarantie und Provisionssplits von 18 % bis 50 % – dein Einkommen wächst mit deiner Performance.
- Transparente Entwicklungsstufen mit messbaren Kriterien – keine leeren Versprechen.
- Persönliches Mentoring, strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Coaching und über 300 Stunden Aus- und Weiterbildung.
- Qualifizierte Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
- Moderne Plattform mit automatisierten Prozessen und deutlich reduziertem Administrationsaufwand.
- Tablet, Mobiltelefon, Softwarelizenzen sowie Zugang zum Fahrzeugpool.
- Klare Erwartungen, transparente Ziele und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Zero Egos.
Vertriebsexperte Immobilien – Region Zug 60-100% – Zug Arbeitgeber: properti
Kontaktperson:
properti HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsexperte Immobilien – Region Zug 60-100% – Zug
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Zeige deine Verkaufsfähigkeiten, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentierst. Denk daran, dass du dich selbst verkaufst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Unterlagen schnell und einfach einzureichen. So kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: den Job!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Verkaufsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Pipeline aktiv und suche ständig nach neuen Möglichkeiten, um deine Marktpräsenz zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsexperte Immobilien – Region Zug 60-100% – Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge: Zeige uns, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über den Immobilienmarkt in der Region Zug. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Abschlussorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Macher-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und messbare Ergebnisse zu liefern. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.