Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil
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Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil

Dübendorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und baue deine Region im Immobilienmarkt auf.
  • Arbeitgeber: Properti ist der führende PropTech-Makler in der Schweiz mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Leadership-Training, attraktive Vergütung und moderne Ausstattung inklusive Smartphone und Tablet.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilienmarkt und entwickle dein Team zu nachhaltigem Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Immobilienmakler:in und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du profitierst von einer starken Marke und einem engagierten Support-Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt für die Position und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Wil vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

  • Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.
  • Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
  • Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente, formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
  • Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne.
  • Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
  • Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Job Anforderungen

  • Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
  • Leadership-Drive: Du hast erste Führungserfahrung oder das klare Potenzial, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
  • Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
  • Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
  • Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
  • Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
  • Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
  • Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
  • Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
  • Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Job Vorteile

  • Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.
  • Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau: Monatliches Leadership-Training mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
  • Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
  • Starke Zentrale – klarere Fokus: Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
  • Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial: Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung.
  • Technologische Power & starke Infrastruktur: Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team.
  • Eine Marke, die für Zukunft steht: Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil Arbeitgeber: properti

Properti ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als zukünftiger Teamleiter in der Immobilienvermarktung in Wil (SG) die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken voll auszuleben. Mit einem starken Fokus auf Leadership-Entwicklung, modernsten Technologien und einem unterstützenden Teamumfeld fördert Properti nicht nur deinen persönlichen und beruflichen Wachstum, sondern ermöglicht dir auch, echte Spuren in deiner Region zu hinterlassen. Genieße eine attraktive Vergütung mit unbegrenztem Wachstumspotenzial und profitiere von einer starken Marke, die für Innovation und Zukunft steht.
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Kontaktperson:

properti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und die Technologien, die Properti nutzt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb belegen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Digitale Affinität
Eigenverantwortung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Properti. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Immobilienmarkt zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Immobilienverkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die dich als zukünftigen Teamleiter qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Immobilienmarkt und deine Vision für die Region darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und entwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch stilistisch einwandfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei properti vorbereitest

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kenntnis des Immobilienmarktes

Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Wil. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie Properti sich in diesem Umfeld positionieren kann. Dies wird deine Glaubwürdigkeit als zukünftiger Teamleiter stärken.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da Properti auf moderne Technologien setzt, solltest du Beispiele nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PropTech und digitalen Verkaufsprozessen zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil
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  • Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Wil (SG) 100% (w/m/d) – Wil

    Dübendorf
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

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    properti

    50 - 100
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