Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with our audience on social media and qualify prospects through conversations.
- Unternehmen: Fast-growing property and media brand based in London.
- Vorteile: Competitive pay, performance bonuses, and opportunities for growth.
- Weitere Informationen: Flexible hours with potential to grow into a full-time role.
- Warum dieser Job: Be the voice of a brand and connect with real buyers daily.
- Qualifikationen: Strong English skills and experience in customer-facing roles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.
Wir betreiben ein Immobilien- und Medienunternehmen aus London, und die Marke wächst schnell - Instagram, TikTok, YouTube, ein echtes Publikum, echte Käufer. Ich suche eine Person, die die Frontlinie all dessen übernimmt: die Gespräche. Dies ist tägliche, praktische Engagement-Arbeit. Antworten auf Kommentare, Öffnen von DMs, Kontaktaufnahme mit Personen in unserem Publikum und Qualifizierung von Interessenten über WhatsApp, die durch unsere Inhalte gekommen sind. Es ist von Natur aus repetitiv - an manchen Tagen ist es viel von demselben, immer wieder. Wenn dein Bauchgefühl sagt: "Ich würde lieber Systeme aufbauen oder Operationen leiten", ist dies nicht die Rolle, und das ist völlig in Ordnung. Ich möchte jemanden, der wirklich gut an der Frontlinie ist und großartig bleiben möchte.
Du arbeitest nicht für ein gesichtsloses Unternehmen. Du arbeitest direkt mit einem Betreiber, der eine echte Marke und ein echtes Portfolio aufgebaut hat, mit über 130.000 Zuschauern. Die Person, die unsere eingehenden Gespräche führt, versteht unsere Käufer besser als jeder andere im Unternehmen - und das ist einer der wertvollsten Plätze hier. Meistere dies, und die Türen, die sich öffnen, sind real: Abschluss, Inhalte, Operationen, Partnerschaften. Die Frontlinie ist der Ort, an dem du lernst, was dieses Geschäft tatsächlich zum Laufen bringt.
Und hier ist der Teil, der die Arbeit selbst interessant macht: Du sprichst mit echten Menschen, mit echtem Geld, die entscheiden, ob sie uns vertrauen. Ich möchte also keinen Roboter, der Skripte kopiert und einfügt. Ich brauche jemanden, der ein Gespräch führen kann, einen Zeitverschwender von einem ernsthaften Käufer unterscheiden kann, jemanden aufwärmen kann, ohne wie ein Roboter zu klingen, und sie richtig qualifizieren kann, damit mein Abschlussmacher nur mit den richtigen Personen spricht.
Tag für Tag:
- Antworten auf Kommentare auf IG, TikTok und Facebook
- DM-Kontaktaufnahme mit Personen, die mit unseren Inhalten interagieren
- Qualifizierung eingehender Interessenten über WhatsApp
- Testen neuer Ansätze – bessere Eröffnungen, schärfere Antworten
Das ist für dich, wenn:
- Dein Englisch stark ist und du natürlich schreibst
- Du bereits Erfahrung in kundenorientierter oder Verkaufsarbeit hast
- Du tatsächlich den Austausch mit Menschen genießt
- Du unabhängig mit minimaler Anleitung arbeitest und schnell antwortest
- Du ehrgeizig bist und mit einer Marke wachsen möchtest, nicht nur ein- und ausstempeln
Das ist nicht für dich, wenn:
- Du Frontline-Engagement als unter dir ansiehst
- Du still wirst, ohne verfolgt zu werden
- Du dich auf alles bewirbst und dies nicht richtig gelesen hast
- Du nicht gut mit Menschen umgehen kannst
Wo das hinführen kann:
Du kommst früh in eine Marke, die schnell skaliert. Beginne mit 30 Stunden/Woche und wechsle innerhalb von 6 Monaten auf Vollzeit, während das Volumen wächst. Der Lohn beginnt bei 7 $/Stunde (900 $/Monat bei 30 Stunden) – aber der echte Vorteil sind die Leistungsboni obendrauf. Unbegrenzt, bezahlt für qualifizierte Interessenten und Abschlüsse. Ein starker Monat sollte dein Grundgehalt übertreffen, und die Bezahlung steigt, während du dich beweist und die Stunden steigen. Komm jetzt rein, werde gut, wachse mit uns.
Stunden: Ein konsistenter täglicher Block – ungefähr 10 Uhr bis 15 Uhr UK-Zeit, Montag bis Samstag, damit du während unseres Spitzenfensters präsent bist.
Remote Social Media & Sales Engagement Rep - UK Property & Media Brand Arbeitgeber: Property Cartel
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie direkt mit einem erfahrenen Betreiber zusammenarbeiten, der eine schnell wachsende Marke im Bereich Immobilien und Medien leitet. Wir fördern eine Kultur des persönlichen Wachstums und der Eigenverantwortung, wobei Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten im Kundenkontakt zu verfeinern und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und leistungsabhängigen Boni schaffen wir Anreize für Engagement und Erfolg, während Sie Teil eines echten Teams werden, das echte Gespräche führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Social Media & Sales Engagement Rep - UK Property & Media Brand erhalten könnten
✨Sei authentisch in deinen Gesprächen
Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, sei du selbst! Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und stelle Fragen, die echte Gespräche fördern. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und die richtigen Leute zu qualifizieren.
✨Nutze Social Media aktiv
Engagiere dich täglich auf Plattformen wie Instagram und TikTok. Antworte auf Kommentare und DMs schnell und freundlich. Je aktiver du bist, desto mehr wirst du über deine Zielgruppe lernen und desto besser kannst du sie qualifizieren.
✨Teste verschiedene Ansätze
Experimentiere mit verschiedenen Eröffnungsfragen und Antworten. Finde heraus, was am besten funktioniert, um das Interesse der Leute zu wecken. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und mehr qualifizierte Leads zu generieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter suchen nach talentierten Menschen wie dir! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Social Media & Sales Engagement Rep - UK Property & Media Brand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen jemanden, der echt ist und keine Roboterantworten gibt. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung wirklich gelesen hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du mit echten Menschen kommunizieren wirst, achte darauf, dass dein Schreiben klar und ansprechend ist. Verwende eine natürliche Sprache, die zeigt, dass du gut im Umgang mit anderen bist. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property Cartel vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie mit ihrem Publikum interagieren. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenkontakt oder im Verkauf. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist und wie du echte Gespräche führst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du auf verschiedene Arten von Nachrichten reagieren würdest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
✨Sei authentisch
Die Marke sucht jemanden, der echt ist und keine Roboterantworten gibt. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
