Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead financial planning and management reporting for a dynamic real estate tech company.
- Unternehmen: Join Property Finder, a leading digital marketplace and recent Unicorn in the MENA region.
- Vorteile: Enjoy a competitive, tax-free salary and relocation support to vibrant Dubai.
- Weitere Informationen: This is an executive-level role requiring a hands-on approach and strategic vision.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovation in finance while collaborating with key stakeholders.
- Qualifikationen: 15+ years in finance, preferably in tech or high-growth industries, with strong leadership skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
DUBAI BASED ROLE. Relocation would be erforderlich, aber mit einem hoch wettbewerbsfähigen, steuerfreien Gehaltspaket.
Unternehmensprofil: Property Finder ist der führende digitale Immobilienmarktplatz im Nahen Osten und Nordafrika. Ein in den VAE gegründetes Start-up, das seine Aktivitäten auf Katar, Bahrain, Saudi-Arabien und Ägypten ausgeweitet hat. Das Unternehmen gehört zu den größten Technologie-Start-ups in der Region und ist ein aktueller Einhorn.
Rollenübersicht: Eine spannende und kritische Position bei Property Finder, die das Management-Reporting des Unternehmens verantwortet und klare Sichtbarkeit sowie Einblicke in die Unternehmensleistung für wichtige Senior-Stakeholder bietet. Es ist entscheidend, eine unabhängige Sicht auf die Unternehmensleistung in einer kollaborativen Weise zu bieten und einen proaktiven Ansatz zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu verfolgen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Verfolgung der Unternehmensagenda und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erreichung der erwarteten Geschäftsergebnisse ist für diese Position unerlässlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ein wichtiger Stakeholder in der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sein und den gesamten finanziellen Planungsprozess des Unternehmens leiten.
- Innovation und beste globale Praktiken einbringen, um den Übergang der Gruppenfinanzplanung zu einem proaktiven, prädiktiven und interaktiven Prozess zu gestalten, indem Technologie tiefgreifend genutzt wird (mit Auswirkungen auf die Unternehmenskultur in Bezug auf Planung).
- Wichtige Wertschöpfungspotenziale identifizieren und verstehen (ihre Einschränkungen und Ermöglicher) und mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um diesen Wert freizusetzen.
- Ein Geschäftspartner in allen Aspekten des Unternehmens sein und eine unabhängige Stimme sowie wertschöpfende Beratung bieten.
- Den Budgetierungs- und Prognoseprozess der Gruppe leiten, mit einem tiefen Verständnis der Geschäftsdynamik, um Geschäftsergebnisse zu steuern und zu beeinflussen.
- Eine sehr praktische Herangehensweise und enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Organisation.
Gewünschte Qualifikationen:
- 15+ Jahre progressive Erfahrung in der Technologie- oder Wachstumsbranche.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, die Richtung der Organisation durch die Kombination von 1) Daten, 2) Einflussnahme auf Stakeholder und 3) Agenda-Management zu beeinflussen.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung, einschließlich Coaching, Entwicklung und Anleitung von Talenten.
- Nachweisliche Erfolge und Leistungen in der Karriere.
- Ein Auge für Details, sofortige Erkennung von Problemen bei Trends, Wissen, wo man hinschauen und wonach man suchen sollte.
Senioritätsgrad: Executive
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Finanzen
Branchen: Internet, Marktplatz, Plattformen
VP, Commercial Finance and FP&A (Based in Dubai) Arbeitgeber: Property Finder
Property Finder ist ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich im MENA-Raum und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Dubai, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen, steuerfreien Vergütungspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Mitarbeiter bedeutende Beiträge zur Transformation des Immobilienmarktes leisten können. Die Position als Head of Agile Delivery Office ermöglicht es Ihnen, ein hochwirksames Team zu leiten und agile Praktiken in einem schnell wachsenden Tech-Ökosystem zu implementieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Commercial Finance and FP&A (Based in Dubai) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Commercial Finance and FP&A (Based in Dubai) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Property Finder arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als VP, Commercial Finance and FP&A (Based in Dubai) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property Finder vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Property Finder zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Property Finder leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
