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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im kaufmännischen Property Management und betreue ein umfangreiches Portfolio von Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: GPEP GmbH ist ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und langjährige Erfahrung im Property Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kluge Köpfe, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und Prozesse zu optimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kluge Köpfe gesucht
Wir verdanken unseren Erfolg dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter auch in herausfordernden Zeiten. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich bei uns ganz sicher auf einige Dinge verlassen:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Teamgeist
- Modernes Arbeitsumfeld
Wir suchen Mitarbeiter mit Motivation und dem Willen, uns auf dem Weg zum Qualitätsführer zu unterstützen.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der GPEP GmbH aktiv mit.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragsmanagement und Immobiliencontrolling
- Ausgeprägte Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung mit der Führung mittelgroßer Mannschaften
- Durchhaltevermögen, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
- Starkes analytisches Denken und Affinität zu Zahlen
- Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und ein stark ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit gängiger Immobilien-Software und MS Office
- Sehr gute Vernetzung in der Immobilienwirtschaft insbesondere zu Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
Ihre Rolle bei der GPEP:
- Führung und Entwicklung eines Teams im kaufmännischen Property Management
- Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines umfangreichen Portfolios von Gewerbeimmobilien
- Erstellung von Wirtschaftsplänen / Budgetierung und Controlling der laufenden Bewirtschaftungskosten, Ertragsplanung und Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche mit Unterstützung der Abteilung Controlling
- Vertragsmanagement / Umsetzung der Verträge im Tagesgeschäft
- Überwachung der Mieterbuchhaltung und des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Unterstützung der Abteilung Controlling bei der Erstellung geeigneter Berichte für verschiedene Ebenen
- Stetige Optimierung von Prozessen im Property Management, insbesondere in Bezug auf Kosten, Effizienz und Mieterzufriedenheit
- Koordination externer Dienstleister (z.B. Facility Management, Wartungsunternehmen, etc.) und Überwachung der erbrachten Leistungen
- Marktbeobachtung und Analyse von Markttrends zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
- Akquisition neuer Property Management Mandate
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen und einer krisensicheren Geschäftsidee
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zu BAV und VWL
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle sehen und eine neue Herausforderung im Bereich des Property Managements suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
GPEP GmbH
Sabrina Bohland
Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg
Telefon: 069/756694-452
#J-18808-Ljbffr
Leitung kaufmännisches Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: Property Manager GPEP GmbH
Kontaktperson:
Property Manager GPEP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung kaufmännisches Property Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, um Informationen über offene Stellen zu erhalten oder Empfehlungen zu bekommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Property Management und zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung kaufmännisches Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GPEP GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position im kaufmännischen Property Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Immobilienwirtschaft gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Vertragsmanagement ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der GPEP GmbH ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property Manager GPEP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich Mietrecht, Vertragsmanagement und Immobiliencontrolling. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Markttrends beobachtest und analysierst, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Optimierungen mit.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da ein verhandlungssicheres Auftreten gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen. Zeige, wie du mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern kommunizierst und dabei stets die Interessen deines Unternehmens im Blick behältst.
