Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Immobilien mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte beeindruckende Hochbauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Grundausbildung im Hochbau und einige Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Property One ist ein Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All-in-ONE-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management. Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique-Qualität mit institutionellen Standards. Building value, together.
Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich «Entwicklung, Planung und Bauen» auszubauen, suchen wir nach Vereinbarung an unserem Standort in Zürich eine engagierte Persönlichkeit als Junior-Bauleiter:in 80 - 100%.
Deine Aufgaben
- Übernahme von örtlichen Bauleitungen von anspruchsvollen Hochbauten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter
- Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
- Überwachung der Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben, Kosten und Qualität
- Verhandlungen mit Unternehmern
- Verantwortung für Kostenüberwachung von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
- Einarbeitung in die Erstellung von Ausschreibungen und Terminprogrammen
- Durchführung von regelmässigen Bausitzungen
- Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker
- Überprüfung und Einhaltung des Arbeitsschutzes auf der Baustelle
Das bringst du mit
- Grundausbildung im Bereich Hochbau, vorzugsweise als Zeichner EFZ oder einige Jahre Bauleitungserfahrung auf dem Baumarkt
- Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Engagement
- Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur Weiterbildung Bauleiter HFP/ Techniker HF
Das erwartet dich
- Spannende und hochstehende Immobilienprojekte mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
- Ausgeprägter Teamzusammenhalt
- Kooperative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Professionalität
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, interdisziplinäres Team
- Grosszügige Weiterbildungsunterstützung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zukauf von Ferien, Beitrag an Fitness- und ÖV-Abonnement u.v.m.
Junior Bauleiter:in Arbeitgeber: Property One Partners AG
Property One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden spannende und hochstehende Immobilienprojekte mit viel Eigenverantwortung bietet. Die kooperative Arbeitskultur in Zürich fördert den Teamzusammenhalt und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Weiterbildungsangebote, die das persönliche Wachstum unterstützen. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie dem Zukauf von Ferien und Beiträgen zu Fitness- und ÖV-Abonnements wird das Wohlbefinden der Mitarbeitenden aktiv gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Bauleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Junior Bauleiter:in zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Ziel. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Junior Bauleiter:in zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property One Partners AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Property One und deren Projekte. Verstehe ihren All-in-ONE-Ansatz und wie sie den gesamten Immobilienlebenszyklus abdecken. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Bauleitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenüberwachung, Terminplanung und im Umgang mit Handwerkern zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamzusammenhalt legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für eine kooperative Arbeitskultur.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großzügige Weiterbildungsunterstützung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage konkret nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung zum Bauleiter HFP oder Techniker HF.
