Käuferbetreuer:in 80-100%

Käuferbetreuer:in 80-100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Käufer:innen von der Beurkundung bis zur Schlüsselübergabe und koordiniere individuelle Wünsche.
  • Unternehmen: Property One, ein innovatives Unternehmen für Immobiliendienstleistungen mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team in zentraler Lage.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Immobilienprojekte aktiv mit und übertreffe die Erwartungen unserer Kund:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienverkauf, Bauleitung oder Planung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Property One ist ein Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All-in-ONE-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus - von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management. Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique-Qualität mit institutionellen Standards. Building value, together.

Zur Verstärkung unseres Teams und für den gezielten Ausbau suchen wir eine:n Käuferbetreuer:in 80-100%. Als Käuferbetreuer:in übernimmst du eine Schlüsselrolle von der Beurkundung bis zur Schlüsselübergabe. Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, verbindest deren Wünsche mit den Projektgegebenheiten und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Erwartungen in Einklang bleiben.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung unserer Käufer:innen ab Beurkundung bis zur Übergabe der Liegenschaft
  • Koordination und Beratung bei individuellen Ausbau- und Änderungswünschen
  • Prüfung der Machbarkeit sowie Abstimmung mit unseren internen Planern, Bauleitern und externen Partnern
  • Erarbeitung und Nachverfolgung von Mehr-/Minderkosten inkl. transparenter Kommunikation gegenüber den Kund:innen
  • Sicherstellung einer professionellen und positiven Kundenenerlebnisses über den ganzen Prozess hinweg
  • Organisation und Durchführung von Bemusterungen, Besprechungen und Übergaben gemeinsam mit der Bauleitung
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Rahmen der Käuferbetreuung

Das bringst du mit

  • Ob aus Immobilienverkauf, Bauleitung, Planung oder Interior Design: Entscheidend ist dein Gespür für Bau- und Immobilienthemen sowie deine Freude daran, Kund:innen nicht nur kompetent zu begleiten, sondern ihre Erwartungen zu übertreffen.
  • Erfahrung im Immobilienverkauf, in der Bauleitung- oder planung, Architektur/Innenarchitektur oder einer vergleichbaren Rolle
  • Sehr gute Kenntnisse von Materialien, Ausbauoptionen und Kosten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude, Kund:innen auch ausserhalb der normalen Arbeitszeiten zu begleiten und betreuen
  • Organisationstalent mit selbstständiger, strukturierter und exakter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen Kund:innen, Planung, Bau und externen Partnern
  • Deutsche Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet dich

  • Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Kunde, Planung und Bau
  • Ein kollegiales, unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein attraktives Portfolio an Immobilien mit hoher gestalterischer und qualitativer Ambition
  • Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch
  • Stilvolle Arbeitsumgebung an zentraler Lage in Zürich, Zug oder Pfäffikon SZ
  • Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit Inhouseexpertise über die ganze Immobilienwertschöpfung hinweg

Für diese Funktion nehmen wir nur Direktbewerbungen entgegen.

Käuferbetreuer:in 80-100% Arbeitgeber: Property One Partners AG

Property One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige Rolle in einem kollegialen und unternehmerischen Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Portfolio an Immobilien und einer modernen Arbeitskultur, die kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördert, ermöglicht das Unternehmen individuelle Gestaltungsspielräume und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die zentrale Lage in Zürich, Zug oder Pfäffikon SZ und flexible Arbeitszeiten machen Property One zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Immobilienbereich tätig sind.

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Kontaktdaten:

Property One Partners AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Käuferbetreuer:in 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und den Ansatz von Property One verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre hohen Qualitätsstandards zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Wenn du bereits in der Immobilienbranche gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Kunden betreut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Käuferbetreuer:in 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in Immobilienverkauf
Erfahrung in Bauleitung oder Planung
Kenntnisse in Architektur/Innenarchitektur
Verständnis von Materialien und Ausbauoptionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Käuferbetreuer:in bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst und Herausforderungen meisterst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property One Partners AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Käuferbetreuer:in-Rolle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Immobilienverkauf oder Bauleitung dir helfen können, die Erwartungen der Kund:innen zu übertreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kund:innen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Käuferbetreuer:in zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.