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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Baureife.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Zug mit der Option, in Zürich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung aktiv mit und setze deine Visionen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Baureife
- Entwicklung von Immobilienstrategien, Nutzungskonzepten und tragfähigen Projektdefinitionen
- Initiierung, Steuerung und Begleitung von Studien, Wettbewerben sowie Quartier- und Gestaltungsplanverfahren
- Aufbau und Koordination der Projektorganisation einschliesslich Planer- und Unternehmerleistungen
- Erstellung und Betreuung von Investitionsrechnungen, Budget- und Kostenkontrollen
- Koordination externer Dienstleister und Schnittstellenfunktion zu Behörden, Stakeholder und Öffentlichkeit
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projekt- bzw. Immobilienentwicklung in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse der SIA-Phasen, des Baurechts sowie im Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Netzwerkkompetenzen
- Hohe Eigeninitiative, anpackende Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
- Visionäres, strategisches Denken gepaart mit analytischer Klarheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
- Verantwortung für ambitionierte Immobilienentwicklungsprojekte
- Teamarbeit und hohe Inhouseexpertise über die ganze Immobilienwertschöpfung hinaus
- Die Möglichkeit, den Bereich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Zentraler Arbeitsort in Zug mit der Möglichkeit, tageweise am Standort Zürich zu arbeiten
Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80 - 100% Arbeitgeber: Property One Partners AG
Kontaktperson:
Property One Partners AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80 - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilienentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Senior Projektleiters vorbereiten. Verknüpfe konkrete Beispiele aus deiner Karriere mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Property One Partners AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den SIA-Phasen und dem Baurecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen eines Immobilienprojekts verstehst und wie du diese strategisch leiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Immobilienentwicklung und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Netzwerkkompetenzen betonen
Sei bereit, über deine Netzwerkfähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du externe Dienstleister und Stakeholder koordiniert hast und welche Strategien du genutzt hast, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamarbeit und wie das Unternehmen seine Projekte gestaltet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.