Junior Bauleiter:in

Anspruchsvolle und nicht alltägliche Bauprojekte planen und zum Abschluss bringen.

Als breit aufgestelltes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Schweiz positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.

Unsere Dienstleistungen im Bereich Real Estate orientieren sich entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Immobilien. Wir vereinen die Kompetenzen Entwicklung, Planung und Realisation sowie Vermarktung. Dadurch schaffen wir massgeschneiderte Lösungen für die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kundschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich „Entwicklung, Planung und Bauen“ auszubauen, suchen wir nach Vereinbarung an unserem Standort in Zürich eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Junior-Bauleiteiter:in 80 – 100%. Die Stelle umfasst folgende Hauptaufgaben:

1. Übernahme von örtlichen Bauleitungen von anspruchsvollen Hochbauten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter.
2. Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten.
3. Überwachung der Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben, Kosten und Qualität.
4. Verhandlungen mit Unternehmern.
5. Verantwortung für Kostenüberwachung von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten.
6. Erarbeiten von Ausschreibungen.
7. Durchführung von regelmässigen Bausitzungen.
8. Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker.
9. Überprüfung und Einhaltung des Arbeitsschutzes auf der Baustelle.

Erforderliche Qualifikationen:

1. Grundausbildung im Bereich Hochbau, vorzugsweise als Zeichner EFZ oder Maurer/Zimmermann.
2. Einige Jahre Bauleitungserfahrung auf dem Schweizer Baumarkt.
3. Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Engagement.
4. Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
5. Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).
6. Bereitschaft zur Weiterbildung Bauleiter HFP/Techniker HF.

Das kannst du von uns erwarten:

Flache Hierarchie und Unternehmertum

Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group. Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.

Benefits

Bei uns geht es mehr als nur um Arbeit – es geht auch darum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Harmonie zueinander zu bringen. Dies unterstützen wir mit vielen Benefits wie:

• Grosszügige Weiterbildungsunterstützung.
• Skills-Entwicklungsfonds.
• Beteiligung an Fitnessabonnment.
• Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine).
• Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte.
• Mitarbeiteranwerbungs-entschädigung.

Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.

#J-18808-Ljbffr