Trocknungstechniker Belegprüfung (m/w/d)

• Trocknungstechniker Belegprüfung (m/w/d)

Über uns

PropertyExpert ist der Technologie- und Entwicklungspartner der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Das Erfolgskonzept basiert auf der intelligenten Verknüpfung von Mensch und Maschine: digitale Prozesse und KI-basierte Belegprüfung kombiniert mit menschlicher Expertise.

Auf Basis von Millionen von Datensätzen aus der Belegprüfung entwickeln unsere Technologieexperten modulare End-to-End- und Predictive-Lösungen rund um den Schadenprozess und ermöglichen so die effiziente und gleichzeitig kundenorientierte Abwicklung von Schäden an Gebäuden. Unsere Mission ist somit klar definiert: gemeinsam mit unseren Kunden „aus Schäden klug werden” – jeden Tag.

Deine Aufgaben

1. Systematische Prüfung und Analyse aller bereitgestellten Unterlagen zu Schadenfällen an Gebäuden
2. Prüfung von Angeboten und Rechnungen auf Plausibilität und Marktüblichkeit
3. Selbstständige, telefonische Nachverhandlung von Preisabweichungen mit den Handwerksbetrieben
4. Erstellung einer abschließenden Kalkulation sowie eines Prüfberichts

Dein Profil

1. Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung und konntest dir fundierte Kenntnisse im Baugewerbe aneignen, insbesondere im Bereich Trocknungstechnik, Reparatur und Instandhaltung von Gebäuden.
2. Du bist ein Teamplayer mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
3. Deine Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift.
4. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und sorgfältig und von Selbstständigkeit geprägt.
5. Du hast mindestens fundierte Basiskenntnisse im Umgang gängiger EDV und bist neuen IT-Technologien gegenüber aufgeschlossen.

Was wir bieten

1. Einen für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitsplatz in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen – auch in Zeiten von Corona und Inflation.
2. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten.
3. Unbefristete Arbeitsverträge.
4. Betriebliche Altersvorsorge, eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung.
5. Möglichkeiten zur Arbeit im Home-Office/mobiles Arbeiten.
6. Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor.
7. Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote, moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung, Getränke, Obst.

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