Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Teams und gestalte innovative technische Lösungen mit KI.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Barista-Kaffee und ein Gamingroom für den perfekten Ausgleich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die technologische Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Bereich und Kenntnisse in C# / .NET oder ähnlichen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für unsere IT, mit den Bereichen Software-Entwicklung und IT Operations.
- Direkt führst du die jeweiligen Teamleitungen, indirekt steht die komplette IT-Mannschaft hinter dir.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen in Software-Entwicklung und IT Operations, mit Gesamtverantwortung für Teamperformance und Personalentwicklung.
- Sicherstellung technischer Exzellenz und einer strategisch tragfähigen IT-Architektur, mit verbindlichen Standards für Engineering-Praktiken, Delivery-Prozesse und IT-Betrieb.
- Verantwortung für Codequalität, Release-Stabilität und Delivery-Geschwindigkeit, mit dem Anspruch, diese messbar und kontinuierlich zu verbessern.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Fachbereichen, um bereichsübergreifende Prozesse zu optimieren und die technologische Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung unserer Plattform mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, moderne Engineering-Ansätze und den sinnvollen Einsatz von KI im Entwicklungs- und Betriebsalltag.
Womit du uns überzeugst
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams oder Teamleitungen.
- Fundierter technischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in C# / .NET oder vergleichbaren Backend-Technologien, und ein gutes Verständnis für moderne Architekturen und Cloud-/Infrastruktur-Themen.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von Qualität, Performance und Teamstruktur, gerne in wachsenden Organisationen.
- Interesse an modernen Engineering-Ansätzen und KI als Werkzeug im IT-Alltag.
Das erwartet dich bei uns
- Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Starte deinen Arbeitstag richtig: Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
- Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
- Zeit für dein Leben: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Guter Start garantiert: Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
- Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.
IT-Leiter / Head of IT mit Fokus auf technische Exzellenz und KI-getriebene Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: PropertyExpert
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur kreative Freiheit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der du deine Ideen verwirklichen und wachsen kannst. Genieße 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter / Head of IT mit Fokus auf technische Exzellenz und KI-getriebene Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PropertyExpert bewerben
Viele Unternehmen, wie PropertyExpert, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter / Head of IT mit Fokus auf technische Exzellenz und KI-getriebene Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PropertyExpert und die ausgeschriebene Position IT-Leiter / Head of IT mit Fokus auf technische Exzellenz und KI-getriebene Produktentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropertyExpert vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PropertyExpert an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
