Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, entwickle Strategien und treibe Optimierungsprojekte voran.
- Unternehmen: Wachstarkes Tech-Scale-up mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gamingroom und frischem Barista-Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Corporate Development oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Deine Rolle im Team
Gemeinsam mit Gerrit und einem fünfköpfigen Team bist du mittendrin, wenn PropertyExpert entscheidet, in welche Märkte wir expandieren, wie wir uns strategisch weiterentwickeln und wo heute noch gebremst wird, was morgen reibungslos laufen soll.
- Märkte evaluieren und wachsen lassen. Du analysierst potenzielle Märkte, bringst Entscheidungsvorlagen auf den Tisch und unterstützt die Tochtergesellschaften bei Integration, Business-Modell-Schärfung und Anfragen aus dem laufenden Betrieb.
- Optimierungsprojekte treiben. Du findest heraus, wo PX schneller, effizienter oder besser werden kann und beweist Ownership von der Lösung bis zur Umsetzung.
- Strategie mitgestalten. Wo steht PX in 3 - 5 Jahren? Du prägst unsere Zukunft aktiv mit und bringst eigene Perspektiven in die strategischen Diskussionen ein. Als Sparringspartner für die Geschäftsführung challengest du, bringst Impulse und übernimmst Verantwortung für strategische Themen, die direkten Einfluss auf unser Wachstum haben.
Womit du uns überzeugst
- 3 - 5 Jahre Erfahrung in Corporate Development, Strategy Consulting, Business Development oder einer vergleichbaren Rolle.
- Du weißt, wie strategische Projekte von Analyse bis Umsetzung laufen.
- Fehlende Strukturen motivieren dich. Wenn kein Prozess existiert, baust du einen.
- Täglich wechselnde Prioritäten sind für dich Betriebsmodus.
- Team über Ego und das ist keine Floskel, sondern Kultur.
- Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig Entscheidungen und bringst den Mut mit, auch unbequeme Themen anzusprechen.
Das erwartet dich bei uns
- Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
- Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
- Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.
Corporate Development Manager (Senior) für Strategie & Internationalisierung in Tech-Scale-up (m/w/d) in Monheim am Rhein Arbeitgeber: PropertyExpert
PropertyExpert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung verbindet. In unserem modernen Headquarter in Monheim am Rhein bieten wir nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, persönlicher Mentorenbetreuung und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Unsere familienfreundliche Kultur und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte, die an der Spitze der digitalen Transformation in der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Development Manager (Senior) für Strategie & Internationalisierung in Tech-Scale-up (m/w/d) in Monheim am Rhein erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie PropertyExpert in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei PropertyExpert.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von PropertyExpert zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an PropertyExpert reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie PropertyExpert vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Development Manager (Senior) für Strategie & Internationalisierung in Tech-Scale-up (m/w/d) in Monheim am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei PropertyExpert verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von PropertyExpert hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropertyExpert vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei PropertyExpert als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PropertyExpert. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von PropertyExpert zu erreichen.
