Deine Rolle im Team
Gemeinsam mit Tommy und einem wachsenden Produktteam gestaltest du, wie sich automatisiertes Schadenmanagement in den nächsten Jahren weiterentwickelt. Du verbindest Discovery, Vision und Lieferung und sorgst dafür, dass aus Ideen schnell echte Produkte werden.
- Produkte mit Tempo bauen. Vom ersten Konzept bis zum lauffähigen MVP. Du arbeitest pragmatisch, lieferst sichtbar und iterierst, statt monatelang an Folien zu feilen.
- Discovery als Alltag. Interviews mit Versicherern, Hypothesentests, schnelle Prototypen. Du verstehst Markt und Kunden tiefer als die meisten undtriffst Entscheidungen mit Daten, nicht aus dem Bauch.
- Vision in Strategie übersetzen. Du nimmst die Unternehmensvision und machst daraus eine Produktvision, die Team und Stakeholder mitnimmt.
- Single Point of Contact für dein Produkt. Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Geschäftsführung. Du bist auskunftsfähig zu Business, Markt und Roadmap.
Womit du uns überzeugst
- Mindestens fünf Jahre als Produktmanagermit echter Produktverantwortung. Pricing, Roadmap und Produktvision sind keine Buzzwords für dich.
- Pragmatismus ist dein Markenzeichen. 80/20 statt 100 Prozent, MVP statt Masterplan. Du kennst das Gefühl, lieber heute zu lernen als es morgen perfekt zu wissen.
- Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, auch wenn parallel zehn Stakeholder etwas von dir wollen. Termine, Zusagen und Updates kommen ohne Erinnerung.
- Daten vor Meinung. Du nimmst auch eine starke eigene Position zurück, wenn die Zahlen etwas anderes sagen.
- Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch sicher im Berufsalltag.
Das erwartet dich bei uns
- Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
- Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
- Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.
