Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster und zweiter Level Support für 200 Kollegen, Onboarding neuer Mitarbeiter und spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Kantine, Gamingroom und ein persönlicher Mentor für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamspirit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar, Kenntnisse in Windows und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle im Team
- First und Second Level Support für rund 200 Kolleginnen und Kollegen in Monheim und an unseren internationalen Standorten.
- Onboarding neuer Kollegen mit Hardware, Zugängen und Einführung in unsere Tools gehört dazu.
- Sauberes Ticketing, gepflegte Doku, verlässliches Arbeiten.
- Projekte neben dem Tagesgeschäft: Mobile Device Management einführen, neue Backup-Konzepte aufsetzen oder beim IT-Aufbau unserer ausländischen Gesellschaft mitwirken.
- KI-first Umgebung. Wir nutzen die neuesten Tools aktiv, gestalte deinen Arbeitsalltag produktiv und smart.
- Unser Support-Fenster ist aktuell von 7 bis 16:30 Uhr. Wechsel- / Bereitschaftsdienst und gelegentlich Projektarbeit nach Feierabend gehören dazu.
Womit du uns überzeugst
- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Vergleichbares.
- Frisch aus der Ausbildung oder mit ein paar Jahren Praxis, beides passt zu uns.
- Windows Active Directory, Microsoft 365, Intune und Azure kennst du.
- Netzwerk und Firewall zumindest in Grundzügen und MacOS wäre ein tolles Plus.
- Du bleibst ruhig, wenn es hektisch wird. Auch bei der dritten gleichen Frage bleibst du freundlich.
- Weiterbildung ist für dich keine Kür, sondern Selbstverständlichkeit. Bei uns bekommst du Zeit, Budget und Trainings dafür.
- Eine top Kundenzufriedenheit (Mitarbeiter) steht bei dir an erster Stelle, du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Das erwartet dich bei uns
- Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
- Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
- Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.
Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration für IT-Betrieb, spannende Projekte und echte Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: PropertyExpert
Als innovativer Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur kreative Freiheit, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist schaffen wir eine Kultur, in der du deine Ideen verwirklichen und wachsen kannst. Genieße 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration für IT-Betrieb, spannende Projekte und echte Weiterbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PropertyExpert bewerben
Viele Unternehmen, wie PropertyExpert, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration für IT-Betrieb, spannende Projekte und echte Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PropertyExpert und die ausgeschriebene Position Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration für IT-Betrieb, spannende Projekte und echte Weiterbildung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropertyExpert vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PropertyExpert an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
