Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Handwerksexperten und prüfe Gebäudeschadenfälle mit innovativer Software.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Kantine, Gamingroom und zahlreiche Mitarbeiterevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung im Baugewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst ein mehrköpfiges Team aus Handwerksexperten – Fachleute aus Gewerken wie Malerei, Installation, Dachdeckerei oder Elektro – das täglich Gebäudeschadenfälle mit unserer firmeneigenen Software prüft, Preise verhandelt und Berichte erstellt.
- Du gibst fachliche Orientierung, hältst die Qualität hoch und entwickelst das Team und das Fachgebiet aktiv weiter.
- Du weißt, wie man ein Team durch Veränderungen führt, Prioritäten setzt und auch in stressigen Phasen den Überblick behält.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Prüfteams: Unterstützung in komplexen Fällen, Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und gezieltes Eingreifen bei Abweichungen.
- Je nach Auftragslage eigenständige Übernahme von Prüffällen – du kennst das Handwerk und weißt, was dein Team täglich leistet.
- Verantwortung für Neukundentestfelder, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erstellung periodischer Auswertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung, IT und Vertrieb.
- Erstellung fachlicher Prüfleitlinien und Vorantreiben von Prozessoptimierungen.
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Meister oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger disziplinarischer Führungserfahrung – z. B. als Betriebsleiter, Selbstständiger oder Teamleiter: Du weißt, wie man Menschen führt, nicht nur anleitet.
- Fundierte Kenntnisse im Baugewerbe – insbesondere in Reparatur, Instandhaltung oder Gebäudeplanung.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Solide PC-Kenntnisse und Offenheit gegenüber neuen digitalen Tools und Technologien.
Wir bieten
- Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
- Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
- Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
- Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
- Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
- Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
- Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
- Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.
Teamleiter / Meister / Handwerker für Belegprüfung im Schadenmanagement mit Kantine und Tischtennisturnieren (m/w/d) Arbeitgeber: PropertyExpert
Kontaktperson:
PropertyExpert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Meister / Handwerker für Belegprüfung im Schadenmanagement mit Kantine und Tischtennisturnieren (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Baugewerbe und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Meister / Handwerker für Belegprüfung im Schadenmanagement mit Kantine und Tischtennisturnieren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der disziplinarischen Führung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse im Baugewerbe und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropertyExpert vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenssoftware vertraut
Da du in einem Team arbeiten wirst, das täglich mit firmeneigener Software arbeitet, solltest du dir im Vorfeld einen Überblick über diese Software verschaffen. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie die Arbeit deines zukünftigen Teams unterstützt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt, Konflikte gelöst oder Veränderungen umgesetzt hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Preisverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verhandlungsgeschick testen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu erfolgreichen Ergebnissen zu kommen.
✨Sei offen für digitale Tools
In der heutigen Zeit ist es wichtig, sich mit neuen Technologien auszukennen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.