Senior Key Opinion Leader

Senior Key Opinion Leader

Berlin Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Content-Strategie und analysiere Immobilienprojekte für fundierte Entscheidungen.
  • Unternehmen: PropertyGuru, der führende PropTech-Anbieter in Südostasien.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, ganzheitliches Belohnungspaket und inklusive Vorteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche mit und beeinflusse Kaufentscheidungen positiv.
  • Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Property Guru is Southeast Asia’s leading Prop Tech company, and the preferred destination for over 32 million property seekers monthlyto connect with over 50,000 agentsmonthly to find their dream home.

Property Guru empowers property seekers with more than 2.1 million real estate listings, in-depth insights, and solutions that enable them to make confident property decisions across Singapore, Malaysia, Thailand and Vietnam.

Property Guru. com. sg was launched in Singapore in 2007 and since then, Property Guru Group has made the property journey a transparent one for property seekers in Southeast Asia.

In the last 18 years, Property Guru has grown into a high-growth Prop Tech company with a robust portfolio including leading property marketplaces and award-winning mobile apps across its markets in Singapore, Malaysia, Vietnam, Thailand as well as the region’s biggest and most respected industry recognition platform – Property Guru Asia Property Awards, events and publications across Asia.

For more information, please visit: Property Guru Group. com; Property Guru Groupon Linked In.

Recognised as a Top Employers Certified* organisation, we’re proud to be among the best workplaces in the region—celebrating an inclusive culture of excellence, growth, and well-being.

Objective

Serve as a lead subject matter expert and trusted advisor, building the understanding and trust that influence homebuyers to make confident decisions.

Drive and elevate the channel’s content quality, strategic direction, and team capabilities to solidify Think of Living’s position as the industry leader.

Key Responsibilities

  • 1. Content & Analytical Excellence
  • Conduct in-depth analysis of complex or high-stakes real estate projects, delivering insights that connect property details with broader market trends.
  • Develop and articulate compelling, credible key messages and narratives that influence audience decision-making, for strategic content pieces.
  • Create and present highly engaging, creative, and authoritative content across all digital platforms (Website, Social Media).
  • Share deep-dive analysis and strategic insights with internal teams to inform business decisions.
  • 2. Strategic Leadership & Channel Growth
  • Lead the development and implementation of new content strategies and video programming initiatives that align with market trends and business goals.
  • Analyze content performance data to identify opportunities, drive strategic adjustments, and report on content effectiveness.
  • Identify emerging real estate trends and opportunities, providing data-driven recommendations to shape the channel’s future direction.
  • 3. Team Mentorship & Knowledge Sharing
  • Act as a primary mentor and coach for KOLs, guiding them in research, analysis, scriptwriting, and on-camera presentation skills.
  • Provide constructive, actionable feedback to elevate the overall quality and consistency of the team’s output.
  • Champion a culture of knowledge sharing, collaboration, and continuous improvement within the team and the broader organization.
  • 4. Quality Assurance & Cross-Functional Collaboration
  • Define, uphold, and elevate the quality standards for all content, reviewing pre-production and post-production materials to ensure excellence.
  • Serve as a key liaison, collaborating closely with cross-functional teams (e. g., Analyst team, Sales, Production) to support strategic initiatives and enhance presentation quality.
  • Professionally manage and respond to complex or sensitive audience questions and feedback, acting as a key representative of the brand.

Requirements

Experience & Knowledge

  • Bachelor’s degree in Architecture, Interior Design, MBA, MRE, BBA, or a related field.
  • 3-5+ years of proven experience in real estate analysis, content creation, or a similar role, with a strong portfolio of work.
  • Deep understanding of the real estate market, digital marketing principles, and content strategies.
  • Core Competencies
  • Expert-level skills in researching, gathering, and analyzing real-estate data.
  • Exceptional storytelling, creative communication, and on-camera presentation abilities.
  • Strong ability to communicate in a way that builds understanding and trust in the information presented (Persuasion & Influence), influencing audience decision-making through credible, data-backed reasoning.
  • Excellent ability to conceptualize and create a wide range of interesting and impactful content.
  • Strong organizational, time management, and multitasking skills to meet dynamic deadlines.
  • Exceptional problem-solving and decision-making abilities.
  • Leadership & Personal Attributes
  • Proven leadership and mentoring skills with the ability to motivate and develop team members.
  • Highly self-driven, with the ability to work independently and take ownership of complex projects.
  • Strong sense of responsibility, punctuality, and a collaborative team-oriented mindset.
  • Flexibility and resilience in adapting to change and navigating challenges.
  • Our commitment to you
  • Hybrid flexible working that focuses on outcomes over hours.
  • Holistic rewards package covering your financial, physical & mental health.
  • Multi-directional career development across all levels.
  • Inclusive benefits like equal paternity leave, supporting all employees in work-life balance.

At Property Guru, you’ll be part of a Top Employers Certified* company that puts people at the heart of everything we do.

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Senior Key Opinion Leader Arbeitgeber: PropertyGuru Group

PropertyGuru ist ein führendes PropTech-Unternehmen in Südostasien und bietet eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Wachstum und Wohlbefinden ausgerichtet ist. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einem ganzheitlichen Vergütungspaket unterstützt PropertyGuru die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Top Employers Certified* Unternehmen sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

PropertyGuru Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Opinion Leader erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PropertyGuru Group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PropertyGuru Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PropertyGuru Group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei PropertyGuru Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PropertyGuru Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Opinion Leader mit Bravour zu bestehen

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability
Teamwork
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PropertyGuru Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Key Opinion Leader bei PropertyGuru Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PropertyGuru Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PropertyGuru Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PropertyGuru Group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.