Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern und Experten zur Durchführung von Pharmakovigilanzprojekten.
- Arbeitgeber: ProPharma, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsberatung und -technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch innovative Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Pharmakovigilanz und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
ProPharma hat in den letzten 20 Jahren die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten verbessert, indem es Beratung und Expertise bereitstellt, die Biotech-, Medizintechnik- und Pharmaorganisationen aller Größen dazu befähigt, wissenschaftliche Durchbrüche sicher voranzutreiben und neue Therapien einzuführen. ProPharma arbeitet mit seinen Kunden durch ein Beratungs-, Aufbau- und Betriebsmodell über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zusammen.
Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Senior Pharmacovigilance Manager, um eines der Benefit-Risk-Teams zu leiten. In dieser Schlüsselposition werden Sie ein Team von Wissenschaftlern, Koordinatoren und Fachexperten leiten, die qualitativ hochwertige Lieferungen von Pharmakovigilanzprojekten vorantreiben, hervorragende Kundenbeziehungen pflegen und aktiv zum Geschäftswachstum beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Signalentdeckungsteams (Personalführung, Mentoring, Einarbeitung, Schulung & Coaching)
- Koordination von Signalentdeckung, Nachverfolgung, Überprüfung von Meetings und Bewertung von Sicherheitsdaten
- Unterstützung bei der Erstellung aggregierter Sicherheitsberichte (PSURs/PBRERs, DSURs, PADERs, Ergänzungsberichte, Jahresberichte usw.)
- Sicherstellung, dass Projekte pünktlich und nach höchsten Qualitätsstandards (Zeitpläne, SOPs, Kundenkonventionen) geliefert werden
- Beitrag zur Nutzen-Risiko-Bewertung, Risikomanagementplänen (RMPs) und regulatorischen Sicherheitsdokumenten
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und funktionsübergreifenden Teams
- Teilnahme an Audits und regulatorischen Inspektionen
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Kundenzufriedenheit und Identifizierung neuer Möglichkeiten
- Aktualität bezüglich globaler Pharmakovigilanzvorschriften und branchenüblicher Best Practices
- Über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Pharmakovigilanz mit starkem Fokus auf Signalentdeckung
- Starker Managementhintergrund in der Teamleitung und/oder Projekten
- Nachweisliche Erfolge in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und im erfolgreichen Management mehrerer Kundenprojekte
- Solide Erfahrung in der Signalevaluation und medizinischen Schreiben
- Gute Kenntnisse der globalen PV-Vorschriften (ICH-GCP, EMA, FDA und andere wichtige Behörden)
Wir feiern unsere Unterschiede und streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Person ihr authentisches Selbst sein kann. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihren innovativen, kollaborativen und unternehmerischen Geist zu entfalten.
Alle Bewerbungen für Stellen bei ProPharma werden persönlich von einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams überprüft. Wir verlassen uns nicht auf KI-Screening-Tools zur Unterstützung unseres Einstellungsprozesses. Sie erhalten immer eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung, damit Sie eine Antwort von uns haben - unabhängig davon, ob Sie erfolgreich sind oder nicht.
Obwohl ProPharma Remote-Arbeit unterstützt, erkennen wir auch den Wert an, der aus persönlicher Zusammenarbeit entsteht. Daher ermutigen wir alle neuen Mitarbeiter, die sich in einer angemessenen Pendelzeit zu einem unserer Büros befinden, hybrid zu arbeiten und einige Zeit von diesem Bürostandort aus zu arbeiten, wie mit Ihrem Manager vereinbart.
Senior Pharmacovigilance Manager, Benefit Risk Arbeitgeber: ProPharma Group
Kontaktperson:
ProPharma Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pharmacovigilance Manager, Benefit Risk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Erfahrungen und Fähigkeiten so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ProPharma und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und nicht in einem schwarzen Loch verschwindet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pharmacovigilance Manager, Benefit Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Pharmacovigilance Manager geeignet bist. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPharma Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Pharmacovigilance Managers vertraut. Informiere dich über ProPharma, ihre Projekte und deren Ansatz in der Pharmakovigilanz. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Signalüberwachung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen in der Pharmakovigilanz sind immer gut.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pharmakovigilanz
Lass deine Begeisterung für die Pharmakovigilanz und die Bedeutung von Patientensicherheit durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die Einhaltung von Vorschriften und die Qualitätssicherung sind. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Kandidaten abheben.