Senior Product Lifecycle Management Consultant - permanent role in Darmstadt

Unternehmensprofil: Seit 25 Jahren verbessert ProPharma die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten, indem es Beratung und Expertise bietet, die Biotech-, Medizintechnik- und Pharmaorganisationen aller Größen befähigt, wissenschaftliche Durchbrüche sicher voranzutreiben und neue Therapien einzuführen. ProPharma arbeitet mit seinen Kunden durch ein Beraten-Bauen-Betreiben-Modell über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Verantwortlichkeiten: Der Senior Consultant für Produktlebenszyklusmanagement wird komplexe Herstellungs- und Transferprojekte erfolgreich und zeitgerecht zu Entscheidungsfindungspunkten für Produkte unter Entwicklung oder derzeit lizenzierten Produkten leiten. Er wird ein wichtiger Projektleiter für eine Reihe von Arzneimittelentwicklungsprojekten im biologischen Bereich sein. Zudem wird er mit dem Abteilungsleiter zusammenarbeiten, um die Entwicklung und Ausführung der Projektteamstrategie zu steuern und die Effektivität des Teams bei der Erreichung der Projektziele im Einklang mit Budget und Zeitplan zu optimieren.

• Funktional integrierte Projektzeitpläne erstellen und pflegen, um genaue Projekt-, Finanz- und Portfoliobewertungen zu ermöglichen.
• Sicherstellen, dass die Ausrichtung mit Projektunterteams und funktionalen Partnern gegeben ist.
• Projektteam-Budget einschließlich Ressourcen und Kosten überwachen und vorbereiten, in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und anderen funktionsübergreifenden Abteilungen.
• Aktivitäten und Entscheidungen des Projektteams klar kommunizieren, dokumentieren und archivieren; als primärer Ansprechpartner für projektbezogene Informationen fungieren.
• Projektteam-Meetings, funktionsübergreifende Kommunikation und Entscheidungsfindung erleichtern, um die Ausrichtung mit internen und externen Stakeholdern sicherzustellen.
• Identifizieren, empfehlen und verwalten der Implementierung von Prozess- und anderen Verbesserungen.
• Die Betriebsabteilung bei der Besetzung von Kundenprojekten unterstützen, um die strategischen Ziele des Unternehmens effizient und effektiv umzusetzen und die Umsatz- und Gewinnziele basierend auf der Entwicklung der Fähigkeiten des Personals und den Bedürfnissen der Kunden zu erreichen.

Erforderliche Erfahrung: BSc oder höher in einem Lebenswissenschaftsbereich. Mindestens 10 bis 15 Jahre Erfahrung im Bereich Lebenswissenschaften. Wesentliche Erfahrung im strategischen Projektmanagement im Zusammenhang mit der Arzneimittelentwicklung ist entscheidend. Nachweisliche Erfahrung in mehreren Bereichen, einschließlich technischer Transfers und Aktivitäten zur Arzneimittelentwicklung. Fließende Englischkenntnisse (eine weitere EU-Sprache wäre bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich). Fähigkeit, Vorschläge zu entwickeln und professionelle Präsentationen für (potenzielle) Kunden zu organisieren und durchzuführen. Praktische Erfahrung im (remote) CMO-Management. Hervorragende Kenntnisse des gesamten Prozesses der Arzneimittelentwicklung sowie von cGMP und ISO, die für pharmazeutische/biotechnologische und medizinische Geräteorganisationen relevant sind. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu kommunizieren.

Zusätzliche Informationen: Wir feiern unsere Unterschiede und streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Person ihr authentisches Selbst sein kann. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihren innovativen, kollaborativen und unternehmerischen Geist zu entfalten. Mit einem ganzheitlichen Ansatz als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schaffen wir einen sicheren Raum, in dem sich alle Mitarbeiter befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Alle Bewerbungen für Stellen bei ProPharma werden persönlich von einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams überprüft. Wir verlassen uns nicht auf KI-Screening-Tools zur Unterstützung unseres Einstellungsprozesses. Sie erhalten immer ein Ergebnis zu Ihrer Bewerbung, sodass Sie eine Antwort von uns haben - unabhängig davon, ob Sie erfolgreich sind oder nicht. Während ProPharma Remote-Arbeit unterstützt, erkennen wir auch den Wert an, der aus persönlicher Zusammenarbeit entsteht. Daher ermutigen wir alle neuen Mitarbeiter, die sich in einer angemessenen Pendelzeit zu einem unserer Büros befinden, hybrid zu arbeiten und einige Zeit von diesem Bürostandort aus zu arbeiten, wie mit Ihrem Manager vereinbart. Alle Bewerbungen werden nach ihren eigenen Verdiensten behandelt, und Kandidaten haben keinen Vorteil oder Nachteil aufgrund ihrer Nähe zu einem Büro.