Senior Engagement Manager in Berlin

Engagement Manager sind das Rückgrat unseres Unternehmens und halten unsere Projektteams zusammen. Sie führen Partner, Senior Associates, Associates und Spezialisten und stellen sicher, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Sie arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein, während sie Ideen zum Leben erwecken.

Unsere Engagement Manager sind sowohl analytisch als auch kreativ in ihrem Ansatz zur Lösung komplexer Probleme und zur Identifizierung der richtigen Lösungen.

Ihr Tagesablauf:

• Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Entwicklung von Hypothesen, Durchführung und Verwaltung von Forschung und Analyse sowie Formulierung von aufschlussreichen und umsetzbaren Empfehlungen für Kunden.
• Leitung des Problemlösungsprozesses mit einem breiten Team von Beratern und Spezialisten unter Verwendung sowohl analytischer als auch kreativer Techniken, um überzeugende Ergebnisse zu erzielen.
• Tiefere Einblicke in die Kunden des Klienten gewinnen durch führende Interviews, Fokusgruppen sowie qualitative und quantitative Forschungsmethoden.
• Erstellung und Umsetzung von Kundenerlebnissen, wie physische oder digitale Safaris, Hackathons und Workshops, um Wirkung zu erzielen und die charakteristische und kollaborative Arbeitsweise von Prophet zu demonstrieren.
• Management der täglichen Aspekte von Kundenbeziehungen auf Senior-Level als starker Vertreter von Prophet.
• Leitung interner Teams zur Erzielung überlegener Ergebnisse und aufschlussreicher Empfehlungen.
• Überwachung des Projektumfangs und der Rentabilität.
• Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen an Kunden und Leitung großer Teamdiskussionen.
• Management, Coaching und Schulung von Junior Consultants in den Bereichen Marketing- und Markenstrategie, Wachstumsstrategie, digitale Strategie, Innovation, Forschung und analytische Techniken.
• Identifizierung und Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beitrag zu und Übernahme einer Führungsrolle bei internen Initiativen innerhalb des Unternehmens, einschließlich IP-Entwicklung, Marketing, Schulung und fortlaufenden Bildungssitzungen.
• Förderung der Kultur von Prophet auf lokaler Büroebene durch Leitung von Klassentreffen, büroweiten sozialen Veranstaltungen und Feiertagsfeiern.

Was wir suchen:

• Relevante Erfahrung: Berufserfahrung, idealerweise bei einem führenden Geschäfts-, Digital- oder Strategieberatungsunternehmen.
• Intellektuelle Neugier: der Wunsch, schnell voranzukommen, keine Angst vor Misserfolgen zu haben und sich von Herausforderungen inspirieren zu lassen; ein natürlicher Lernender, der neue Informationen und Inspiration sucht, um Fortschritt, Zusammenarbeit und bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.
• Meticulous Execution: Arbeit annehmen, ihre Bedeutung erkennen und die höchsten Standards durch iterative Zusammenarbeit über Teams hinweg sicherstellen.
• Kollaborative Beteiligung: proaktive Einbindung vielfältiger Perspektiven zur Lösung von Problemen und optimistisches Angehen von Herausforderungen.
• Vertrautheit mit Verwirrung: Komfort mit Mehrdeutigkeit und die Fähigkeit, sich anzupassen, flexibel zu sein und Richtungen je nach Kunden-, Projekt- und Teamumständen zu ändern.
• Gut entwickelte Forschungs- und Analysefähigkeiten, überlegene Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken.
• Kenntnis und Leidenschaft für Marken-, Geschäfts-, Marketing- und digitale Strategien und deren Auswirkungen auf Geschäftsergebnisse.
• Überlegene Kommunikationsfähigkeiten – sowohl verbal als auch schriftlich – sowie die Fähigkeit, zu beeinflussen, zu überzeugen und schwierige Fragen zu stellen.
• Fähigkeit, eine Strategie zu entwickeln und die taktische Umsetzung dieser Strategie durchzuführen.
• Frühere Erfahrung in der Leitung von Teams und der Verbesserung des Teamerfolgs durch Anleitung, Führung und aktive Teilnahme an internen und externen Projektteams.
• Fähigkeit, bestehende und neue Kundenbeziehungen zu pflegen, die zu Verkaufs- oder Projektarbeiten führen.
• Verständnis agiler oder anderer Test- und Lern- oder Design-Thinking-Methoden zur Co-Kreation mit Zielgruppen und zur schnellen Entwicklung testbarer Materialien.
• Erfahrung mit digitalen Analysetools – sowohl nativ als auch von Drittanbietern: Google, Adobe, sozial (Brandwatch, Sprinklr, Facebook usw.).
• Ein neugieriger Geist mit einem unermüdlichen Engagement, die Antwort zu finden, neue Ansätze zu testen, neue Fähigkeiten zu erlernen und die Annahmen anderer in Frage zu stellen.
• Ein Teamplayer, der in der Lage ist, den Teamerfolg durch aktive Teilnahme an internen und externen Kundenprojektteams zu verbessern.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in Kundenprojekten zur Stärkung von Erkenntnissen und Ergebnissen sowie zur Anleitung von Teams zur effektiven Nutzung und Qualitätskontrolle.
• Must be based in either the Munich or Berlin office and be a bilingual German/English speaker.

Prophet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Alle Entscheidungen über Beschäftigung, Beförderung und Bewertung basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf.