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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere moderne Frontend-Komponenten mit Technologien wie Vue.js, React oder Angular.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen in Aachen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite in einem agilen, kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experte in Frontend-Technologien und Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum/Kanban.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und bis zu 250 € Kita-Zuschuss für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Aachen, das aktuell einen Fronted Developer (m/w/d) sucht. Die Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell angeboten. Aufgaben Entwicklung und Optimierung performanter Frontend-Komponenten mit modernen Frameworks wie Vue.js, React oder Angular Mentoring und Coaching von Kollegen, insbesondere Junior Entwicklern, z. B. durch Pair Programming Einarbeitung in komplexen Bestandscode, Analyse und Behebung von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, UX-Designern und Product Ownern im agilen Umfeld Profil Experte in Frontend-Technologien Architekturkenntnisse – Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Frontend-Strukturen Ganzheitliches Denken – Verständnis für UX-Design und Web-Backend-Technologien für eine nahtlose Zusammenarbeit Agilität & Eigenverantwortung – Erfahrung mit Scrum/Kanban und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Agiles Arbeiten – Flache Hierarchien, offene Türen, Duz-Kultur Flexibilität – Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche Mehr Urlaub – 30 Tage & Sonderurlaub Wohlfühl-Extras – Vielfältige Getränkebar, Fitnessraum, Billard & mehr Weiterbildung – Individuelle Förderung für Dein Wachstum Sicherheit & Perspektive – Unbefristeter Vertrag mit Zukunft Familienfreundlich – Bis zu 250 € Kita-Zuschuss Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
Fronted Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ProPlacement GmbH
Kontaktperson:
ProPlacement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fronted Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine Fähigkeiten als Frontend Developer zeigt. Wenn du potenziellen Arbeitgebern etwas Greifbares präsentieren kannst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Skills zu schärfen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fronted Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen des Frontend Developers verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zeig deine Projekte: Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, sie zu erwähnen! Ob es sich um persönliche Projekte oder berufliche Erfahrungen handelt, wir sind neugierig auf deine Fähigkeiten und was du bereits erreicht hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPlacement GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du die gängigen Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und UX-Designern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Team hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du im agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Mentoring-Fähigkeiten präsentieren
Wenn du Erfahrung im Coaching oder Mentoring von Junior Entwicklern hast, bringe das zur Sprache. Zeige, wie du durch Pair Programming oder andere Methoden zur Entwicklung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Agilität und Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen. Zeige, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
