Java Softwareentwickler (m/w/d)

Über uns Unser Kunde gehört zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Unternehmen mit innovativen und maßgeschneiderten IT-Lösungen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Mit einem Fokus auf Digitalisierung, Energiewende und zukunftsorientierte Technologien bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Weiterentwicklung und Innovationskraft geprägt ist. Aufgaben Softwareentwicklung: Du entwickelst in spannenden Projekten individuelle Lösungen für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team an Anforderungsanalyse, Systementwurf, Programmierung und Implementierung. Qualitätssicherung: Du sicherst die Qualität deiner Arbeit durch Tests und begleitest die Inbetriebnahme der Anwendungen. Technologie: Du nutzt zukunftsweisende Java-basierte Architekturen, Microservices, Webanwendungen und Cloud-Technologien. Lernmöglichkeiten: Du erweiterst dein Wissen in agilen Vorgehensweisen und aktuellen Technologien durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern. Integration: Du integrierst Fremdsysteme über moderne Schnittstellen und entwickelst komplexe Java-Web-Anwendungen. Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Leidenschaft: Für uns zählt vor allem deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen. Dabei bist du neugierig, dir vielfältige neue Themengebiete zu erarbeiten – wir bieten den passen Rahmen dafür. Java-Kenntnisse: Du hast erste Erfahrung in Java gesammelt und schreibst klaren, modularen Code. Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Werkzeuge und Konzepte der Softwareentwicklung und setzt sie souverän ein. Lernbereitschaft: Du möchtest dich in neue Themen einarbeiten und Herausforderungen meistern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Wir bieten Flexible Arbeitsmodelle : Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Weiterbildung und Entwicklung : Umfangreiche Schulungen, Zertifizierungen, interne Akademien und individuelle Karriereförderung. Moderne Arbeitsumgebung : Hochwertige IT-Ausstattung, inspirierende Büros und innovative Technologien. Gesundheit und Wohlbefinden : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Gesundheitschecks. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Gehälter, Boni und Beteiligungsmodelle. Teamevents und Networking : Regelmäßige Mitarbeiterevents, Hackathons und andere Teamaktivitäten. Diversität und Inklusion : Wertschätzung von Vielfalt und ein kollegiales, respektvolles Miteinander. Kontakt Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066