Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere innovative Infrastruktur-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches IT-Unternehmen in Aachen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Netzwerkverständnis.
- Andere Informationen: GenieĂźe ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen WohlfĂĽhl-Extras.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Aachen, das aktuell einen IT Projektleiter (m/w/d) sucht. Die Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell angeboten. Aufgaben Leitung und Koordination von IT-Infrastrukturprojekten (Netzwerk, Security, WAN/LAN/WLAN) Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte, Sicherstellung des Informationsflusses Aufnahme von Anforderungen, Abstimmung technischer Rahmenbedingungen und Zusammenarbeit mit Partnern Planung und Kontrolle von Zeit, Budget und Qualität, Risikomanagement Organisation der Übergabe an Support sowie Erstellung der Dokumentation Einbringen von Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse Profil Erfahrung im Projektmanagement Technisches Netzwerkverständnis Strukturiertes Vorgehen Kommunikationsstärke & Kundenorientierungen Wir bieten Agiles Arbeiten – Flache Hierarchien, offene Türen, Duz-Kultur Flexibilität – Gleitzeit und 2 Tage Homeoffice pro Woche Mehr Urlaub – 30 Tage & Sonderurlaub Wohlfühl-Extras – Vielfältige Getränkebar, Fitnessraum, Billard & mehr Weiterbildung – Individuelle Förderung für Dein Wachstum Sicherheit & Perspektive – Unbefristeter Vertrag mit Zukunft Familienfreundlich – Bis zu 250 € Kita-Zuschuss Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ProPlacement GmbH
Kontaktperson:
ProPlacement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPlacement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Projektleiter übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein strukturiertes Vorgehen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Duz-Kultur und flachen Hierarchien deuten darauf hin, dass das Unternehmen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legt. Zeige, dass du gut ins Team passt!