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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Angular und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Kölns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bieten dir die Möglichkeit zum nächsten Karriereschritt bei einem führenden Anbieter von Software- und Consultinglösungen für Banksteuerung und Risikomanagement, der mit moderner Technologie und über 35 Jahren Expertise namhafte Kunden in ganz Deutschland nachhaltig unterstützt.
Aufgaben
- Entwicklung moderner Web-Frontends und Freude an Softwareentwicklung
- Mitarbeit in einem agilen Team zur Umsetzung vielfältiger Anforderungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Web-Frontend-Frameworks
- Abstimmung mit Teammitgliedern zur Klärung technischer Anforderungen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Frameworks
- Unterstützung anderer Teams bei deren Nutzung
- Regelmäßiger Austausch in Meetings und Daily Stand-ups
Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit Angular (Backend: Java/Spring Boot)
- Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und Software-Design
- Erfahrung mit Micro-Frontend-Technologien (z. B. Module Federation)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
- Selbstständige, qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Eigeninitiative und Gestaltungswille
- Spaß daran, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln
Wir bieten
- Strukturiertes internes Onboarding
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. LinkedIn Learning
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 % mobiles Arbeiten
- Möglichkeit von bis zu 15 Tagen Remote-Arbeit im europäischen Ausland
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns (inkl. Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro)
- Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Jobticket, Bikeleasing, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und bAV, Urban Sports Club Firmenfitness
Kontakt für weitere Details: Janis Schürings (Recruitment Consultant) Tel: 0211-205 400 68 E-Mail: js@proplacement.de
Software Architect Web-Frontend (m/w/d) - Remote/Köln Arbeitgeber: ProPlacement GmbH
Kontaktperson:
ProPlacement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect Web-Frontend (m/w/d) - Remote/Köln
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns nicht scheuen, aktiv zu sein und Gespräche zu führen!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an Softwareentwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Sache brennst. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect Web-Frontend (m/w/d) - Remote/Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPlacement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Angular und Java/Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Web-Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem agilen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
