Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting

Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting

Potsdam Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ProPotsdam GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Talente und repräsentiere unser Unternehmen auf Messen und Schulen.
  • Arbeitgeber: ProPotsdam, das größte Wohnungsunternehmen in Potsdam mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit einem modernen, familienfreundlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Potsdam und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus.

Als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen begleitet unser Bereich Personal nicht nur zuverlässig die Personalverwaltung, sondern gestaltet auch aktiv das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden und dualen Studierenden – und trägt so maßgeblich zu einem starken und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei. Wir sind ein engagiertes Team, das die Gewinnung, Betreuung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte mit Leidenschaft vorantreibt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 31.12.2027 ein*e Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting, die/der Freude daran hat, junge Talente zu begleiten und unser Unternehmen auf den wichtigsten Karriereplattformen professionell zu repräsentieren und die folgenden Aufgaben mit Freude und Engagement umsetzen möchte:

  • Aufgaben
  • Schwerpunkt Ausbildung & Recruiting
  • Vorbereitung und Durchführung der Personalbeschaffung und -auswahl – insbesondere für Ausbildungs- und Studienplätze
  • Repräsentation unseres Unternehmens auf regionalen Bewerbermessen, in Schulen sowie bei weiteren Veranstaltungen
  • Rekrutierung und Betreuung von Praktikant*innen
  • Betreuung unserer Nachwuchskräfte
    • ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden – von der Einstellung bis zum Ausbildungs- bzw. Studienabschluss
    • Ansprechpartner*in für Ausbilder*innen, Ausbildungsverantwortliche und Auszubildende in allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
    • Erstellung und Verwaltung von Einsatzplänen für Auszubildende und duale Studierende
  • Employer Branding & Kommunikation
    • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karrierehomepage (Schwerpunkt Ausbildung)
    • kreative Weiterentwicklung unseres Unternehmensauftritts in allen nachwuchskräfterelevanten Formaten – inklusive Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Entwicklung von Werbematerialien (Flyer, Banner etc.)
  • Projekte & administrative Aufgaben
    • Unterstützung bei internen Projekten rund um das Thema Nachwuchskräfte – z. B. Schulprojekte oder Kooperationen mit Partnern aus Schule und Wirtschaft
    • Administration der Zeiterfassung für den gesamten Unternehmensverbund
    • Vertretung im Bereich Personalentwicklung
    • sonstige Sonderaufgaben nach Vorgabe

    Profil

    • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau*mann
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalbereich oder im Vertrieb
    • praktische Erfahrungen im Recruiting
    • sehr gute digitale Kenntnisse

    Wir bieten

    • flexible Arbeitszeiten
    • einen strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßige Feedbackgespräche
    • langfristige Investitionen in unsere Mitarbeiter*innen
    • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen
    • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work "Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025" ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft!

    Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting Arbeitgeber: ProPotsdam GmbH

    Die ProPotsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet ProPotsdam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten kommunalen Unternehmen, das für seine engagierte Arbeit und seine Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber in der Hauptstadtregion bekannt ist.
    ProPotsdam GmbH

    Kontaktperson:

    ProPotsdam GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting

    Tipp Nummer 1

    Sei proaktiv! Besuche lokale Jobmessen und Veranstaltungen, um direkt mit den Personalverantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

    Tipp Nummer 2

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting

    Personalbeschaffung
    Recruiting
    Betreuung von Auszubildenden
    Kommunikationsfähigkeiten
    Employer Branding
    Veranstaltungsorganisation
    Digitale Kenntnisse
    Projektmanagement
    Kreativität
    Teamarbeit
    Verwaltung von Einsatzplänen
    Rechtskenntnisse im Personalbereich
    Kooperationsfähigkeit
    Flexibilität

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personalkauffrau*mann brennst.

    Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du junge Talente unterstützt hast – das interessiert uns wirklich!

    Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles passt!

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPotsdam GmbH vorbereitest

    Informiere dich über ProPotsdam

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ProPotsdam GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Wohnungsmarkt an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

    Bereite Beispiele vor

    Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Betreuung von Auszubildenden unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar und überzeugend darstellen.

    Zeige deine digitale Kompetenz

    Da sehr gute digitale Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man die Karrierehomepage oder das Employer Branding weiterentwickeln könnte.

    Frage nach der Unternehmenskultur

    Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ProPotsdam zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.

    Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting
    ProPotsdam GmbH
    Standort: Potsdam
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